“勞動和社會保險統(tǒng)計與計算機應用”復習(5)

1 簡述勞動生產率與經濟增長的關系。

答：勞動生產率是一個重要的經濟范疇，生產率是指勞動者在社會生產過程中，從事生產勞動的效率。它通常是以一定時期內生產的產出總量與相應的勞動消耗量的比值來表示。從勞動方面考察，經濟增長主要來自兩個方面，一是勞動力數量的增加，二是勞動生產率的提高。提高勞動生產率是發(fā)展經濟的基本方面。發(fā)展中國家要在經濟上趕上和超過經濟發(fā)達國家，歸根結底是要靠提高勞動生產率，要靠比發(fā)達國家更高的勞動生產率。

2 一般生產率是指社會生產過程中的生產效率，是指生產中全部投入的產出效率。它是最綜合、最全面反映生產效率的概念和指標。

3 邊際勞動生產率是指在其他條件不變的前提下，每新增一個單位的勞動投入量所帶來的產出增加額。

4 勞動生產率不會等于零，也不可能為負數，勞動生產率的變動較邊際勞動生產率要穩(wěn)定得多。

5 統(tǒng)計中的勞動生產率指標是勞動生產率這一經濟范疇的數量表現，它是經濟理論與經濟研究工作中重要的分析指標和評價指標，也是生產管理和勞動管理工作中的重要指標。

6 簡述勞動生產率統(tǒng)計的任務。

答：⑴ 正確地計算各個時期全國的，以及各部門、各地區(qū)、各企業(yè)的勞動生產率，反映他們勞動生產率的水平。

⑵ 研究和分析不同時期勞動生產率的變化趨勢、變化速度和變化原因，以及勞動生產率變化對產品產量變動和勞動力使用量變動的影響。

⑶ 比較分析與先進的勞動生產率水平之間的差距，尋找提高勞動生產率的途徑，為加強勞動管理、提高勞動生產服務。

⑷ 研究分析勞動生產率與職工工資水平變動的關系。

7 勞動生產率的基本公式。P115

8 簡述勞動生產率的計算原則。

答：⑴ 計算勞動生產率指標所用的產出數量和勞動消耗量指標在時間范圍上必須一致，即只有同期的產出數量和勞動消耗量才能進行比較。

⑵ 計算勞動生產率指標所用的產出數量和勞動消耗量指標在空間范圍上必須一致。

⑶ 計算勞動生產率指標所用的產出數量和勞動消耗量指標應有直接的依存關系。

⑷ 同一次生產活動的產出和勞動消耗，可有不同的測量指標來表現。

9 實物勞動生產率公式P117

10 產品實物產量的計算，必須遵循工業(yè)產品統(tǒng)計的有關原則：

⑴ 計入產品實物產量的產品必須是符合規(guī)定的質量標準的合格品，不合格品、廢品不得計入產品產量。

⑵ 必須是已包裝入庫或辦完入庫手續(xù)的產品，需配套的產品應配套齊全后才能計算產量。

⑶ 必須是本核算期內生產的產品。

⑷ 產品實物產量一般應以實際度量的數字為準，盡量避免估算。

⑸ 產品實物產量的統(tǒng)計范圍、產品名稱、計算單位和計算方法等必須符合國家公布的《工業(yè)產品目錄》的規(guī)定。

11 實物勞動生產率指標的特點是：具體、鮮明、直觀，不受市場價格變化和國際間貨幣匯率變動的影響。這一指標的局限性在于：只適于對單一產品生產的統(tǒng)計，無法進行多種產品的綜合計算，也無法在不同產品生產企業(yè)間進行對比。

12 我們使用的產品價值量指標有總產值、增加值、凈產值等。

13 工業(yè)總產值，是企業(yè)全部產品的完整的價值形態(tài)總量，反映一定時期內企業(yè)工業(yè)生產活動的總成果?？偖a值有夸大和不能真實反映本企業(yè)工人勞動成果的缺點。公式P119

14 工業(yè)增加值，是從總產值中扣除原材料費用價值和對外支付的服務費用加之后的產品價值。它等于企業(yè)新創(chuàng)造價值和固定資產折舊價值之和。這個指標是國民經濟統(tǒng)計中的主要指標之一。該指標的優(yōu)點是以貨幣形式反映了企業(yè)工業(yè)生產活動的最終成果，并且能夠反映企業(yè)生產技術裝備先進程度對企業(yè)生產的影響。公式P119

15 工業(yè)凈產值，是本企業(yè)工人一定時期內新創(chuàng)造的價值，是從總產值中扣除原材料和折舊等轉折價值后的產值，它是本企業(yè)工人的勞動成果。據此計算的勞動生產率較總產值勞動生產率更準確、真實。公式P120

16 上述三種勞動生產率指標，它們的一個共同缺陷，是受由于產品價格與價值背離而產生的價格波動的影響。這種價格波動對三種指標的影響程度不同，對凈產值勞動生產率影響最強，對產品增加值勞動生產率其次，對總產值勞動生產率的影響相對說最小。公式P120

17 工業(yè)企業(yè)內部人員的劃分，依其與工業(yè)生產的關系分為基本生產工人、輔助生產工人和其他人員三部分。這種分工既反映了企業(yè)內部生產勞動專業(yè)化趨勢，也反映了企業(yè)生產的協作化過程和勞動組織構成狀況。

18 基本生產工人是企業(yè)中直接從事工業(yè)產品生產的工人，是企業(yè)發(fā)展的基本因素。這一勞動生產率主要受企業(yè)裝備水平、工人技術水平、操作熟練程度和勞動強度等因素的影響。

19 生產工人包括企業(yè)中的基本生產工人和服務于工業(yè)生產的輔助生產工人，使這兩部分工人之和。

公式p121

20 全國勞動生產率是指以企業(yè)全部從業(yè)人員為范圍計算的勞動生產率。計算全員勞動生產率具有十分重要的意義。它既反映了生產工人勞動生產率水平的影響，又反映了生產工人比重的影響。因此，考核企業(yè)的全員勞動生產率一方面可以促進企業(yè)提高生產工人勞動生產率；另一方面可以促進企業(yè)壓縮非生產人員，消除冗員、增加生產一線人員，充分、合理、節(jié)約地使用人力資源，提高企業(yè)勞動組織和管理水平。

公式p121 122

21 按不同時間計量單位計算的工業(yè)勞動生產率有：小時勞動生產率、日勞動生產率、月（季、年）勞動生產率。

22 按不同時間單位計算的勞動生產率指標的意義、內容和數值都不是一樣的。選擇的時間單位越長，指標所包含的影響因素越多，反映的情況也越全面。

23 小時勞動生產率是其他時間單位計算的勞動生產率的基礎、核心部分。

24 社會勞動生產率是一定時期內的全社會總產出與勞動的總投入之比，是綜合反映全社會各類勞動者平均的勞動生產能力的指標，也是反映一個國家或地區(qū)社會經濟發(fā)展水平和綜合生產能力的基本指標之一。

25 社會勞動生產率包含：社會總產出勞動生產率、國內生產總值勞動生產率、國內生產凈值勞動生產率。

公式p124

26 社會總產出指標相當于企業(yè)的總產值指標，是全社會所有企業(yè)及其他單位總產值的總和。

27 國內生產總值為所有企業(yè)及其他單位生產增加值的總和，是宏觀經濟產出的最主要指標。

28 國內生產凈值即企業(yè)凈產值之和。

29 勞動生產率統(tǒng)計分析的意義：通過比較分析，可揭示在勞動生產率上的差距；通過因素構成分析，可明確影響勞動生產率變動的各種因素；通過動態(tài)分析，可找到提高勞動生產率的關鍵環(huán)節(jié)。

30勞動生產率是勞動力的人均產出，有橫向比較、縱向比較和動態(tài)比較。比較分析的方法，一是絕對水平差異的比較，二是差異相對程度的分析，還有時間數列、指數分析、相關分析方法等等。

31 勞動生產率變動額，是從絕對水平上反映勞動生產率報告期相對基數的變動量。公式p126

32 勞動生產率指數，是從相對變化程度上來反映勞動生產率的變動情況。公式

33 全員勞動生產率是由生產工人勞動生產率和生產工人在全體人員中的比例兩個因素決定的。

34 生產工人勞動生產率受小時勞動生產率和反映工時利用程度的實際工作日長度和實際工作年長度三個因素的影響。

35 生產工人勞動生產率的提高一方面靠提高小時勞動生產率，另一方面靠改善工時利用情況。

36 企業(yè)內部組織結構是指企業(yè)內部各生產部門在企業(yè)中所占的比重，這種比重的變化，往往成為企業(yè)勞動生產率變動的重要因素。

37 勞動生產率對產量的影響關系公式為： p133

38 當勞動耗用量為一定的條件下，勞動生產率的變動必將導致產量的變動。公式p134

39 勞動生產率對勞動耗用量的影響關系公式p134

40 勞動耗用量與勞動生產率成反比關系，在產量為一定時，勞動生產率越高，勞動消耗量越少；反之亦然。