“勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用”復(fù)習(xí)(7)

第七章 社會(huì)保險(xiǎn)與員工福利統(tǒng)計(jì)

1 社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力，或因失業(yè)而失去收入時(shí)提供一定物質(zhì)幫助以維持其基本生活的社會(huì)保障制度。

2 參加社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。

3 社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中最重要、最基本的項(xiàng)目，是社會(huì)保障的核心。

4 社會(huì)保險(xiǎn)一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)部分。

5 論述社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容。

答：⑴ 養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指國家和社會(huì)依據(jù)法律規(guī)定，為保障依法退休的勞動(dòng)者，或因病、因工傷而喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，離開工作崗位后的基本生活而建立的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

⑵ 失業(yè)保險(xiǎn)，即在勞動(dòng)者飲失業(yè)而失去經(jīng)濟(jì)收入時(shí)，由國家或社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助以維持其基本生活并促進(jìn)其再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

⑶ 醫(yī)療保險(xiǎn)，是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。

⑷ 工傷保險(xiǎn)，是指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障。

⑸ 生育保險(xiǎn)，是在婦女勞動(dòng)者因妊娠、分娩導(dǎo)致不能工作，收入暫時(shí)中斷時(shí)，由國家或社會(huì)給予醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

6 養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金組成。

7 社會(huì)保險(xiǎn)基金原則上是由參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者、勞動(dòng)者工作單位和國家三方共同籌集。

8 社會(huì)保險(xiǎn)具有公平性、籌集性、制度性、政策性等特點(diǎn)。

9 社會(huì)保險(xiǎn)工作離不開強(qiáng)有力的社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的支撐與支持。這一支持主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

⑴ 通過建立各種調(diào)查制度，收集提供社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象狀況的大量信息，分析這些信息，為社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立與完善奠定基礎(chǔ)。

⑵ 建立與社會(huì)保險(xiǎn)管理體制相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息統(tǒng)計(jì)制度，收集和提供社會(huì)保險(xiǎn)管理信息，為社會(huì)保險(xiǎn)管理工作提供支持和信息保障，為社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的整艙運(yùn)行提供支持和保障。

⑶ 調(diào)查、收集和提供社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施效果的信息，為社會(huì)保險(xiǎn)制度的評(píng)價(jià)，以及未來社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革與完善提供依據(jù)。

⑷ 通過提供專業(yè)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析方法，為社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究服務(wù)。

10 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容體系和資料來源。

答：社會(huì)保險(xiǎn)所包含的內(nèi)容都是社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的對(duì)象。所以，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容若按照保險(xiǎn)種類劃分應(yīng)包括如下幾類：⑴ 養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì) ⑵ 醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì) ⑶ 失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì) ⑷ 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì) ⑸ 生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)。

資料來源：與勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)不同的是，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的資料來源主要是依靠統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度而不是依靠直接調(diào)查獲取。這是因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)的運(yùn)作不是市場(chǎng)化的，而是在嚴(yán)格的制度控制與管理下進(jìn)行的，它有著嚴(yán)密的等級(jí)與檔案記錄，它的參加、繳費(fèi)和享受保險(xiǎn)待遇都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的操作與管理。而統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度就成為社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)日常獲得統(tǒng)計(jì)資料最有效的方法，在一些特殊情況下，為一些特殊的目的采用一些直接調(diào)查方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查取得數(shù)據(jù)。

11 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)若按照統(tǒng)計(jì)對(duì)象的性質(zhì)劃分，則可分為三個(gè)大的范疇：⑴ 對(duì)保險(xiǎn)對(duì)象即被保險(xiǎn)人的統(tǒng)計(jì) ⑵ 社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì) ⑶ 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的統(tǒng)計(jì)。

12 社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍-即應(yīng)參保人數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)享受人數(shù)。

13 目前我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍是全部城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和已退出勞動(dòng)力隊(duì)伍正在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。

14 國務(wù)院1999年1月22日頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》。

15 養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的應(yīng)參保人數(shù)計(jì)算公式P178

16 失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)的計(jì)算公式P178

17 生育保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)計(jì)算公式P178

18 社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)指標(biāo)是社會(huì)保險(xiǎn)的宏觀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

19 社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)變動(dòng)可分為自然變動(dòng)和機(jī)械變動(dòng)。

20 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)是指按有關(guān)制度和政策規(guī)定已經(jīng)實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)，一般應(yīng)分險(xiǎn)種計(jì)算。

21 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)基本計(jì)算公式P179

22 在職實(shí)際參保人是指實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)并在承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的人。

23各險(xiǎn)種計(jì)算公式P180

24 社會(huì)保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)決定社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來源可以更多地依賴于統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

25 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)還可以分為參加而未享受保險(xiǎn)待遇的人數(shù)和實(shí)際享受保險(xiǎn)待遇的人數(shù)兩部分，在職參保人數(shù)又分為本期實(shí)際已繳費(fèi)人數(shù)和本期欠費(fèi)人數(shù)。

26 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)變動(dòng)指標(biāo)計(jì)算公式P181

27 社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人數(shù)是指一定時(shí)期內(nèi)按社會(huì)保險(xiǎn)條例實(shí)際享受到社會(huì)保險(xiǎn)待遇的全部人數(shù)。該指標(biāo)首先是分險(xiǎn)種統(tǒng)計(jì)。

28 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率公式P182

養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際覆蓋率

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度制度覆蓋率

基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際覆蓋率

29 社會(huì)保險(xiǎn)參保率公式P182

30 進(jìn)入21世紀(jì)以來我國的社會(huì)保險(xiǎn)工作發(fā)展迅速。

31 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)狀況分析指標(biāo)的意義和應(yīng)用。

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)是同期的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)中離退休人數(shù)與在職實(shí)際參保人數(shù)的比值，它表現(xiàn)在當(dāng)前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)規(guī)模和保險(xiǎn)享受人數(shù)規(guī)模的關(guān)系，以此反映當(dāng)前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的運(yùn)行負(fù)擔(dān)狀況。該指標(biāo)稱為“養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)”。

32 參保失業(yè)率即失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取人數(shù)占失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的比例。

33 什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金？

答：社?；鹗菄乙罁?jù)法律和政策規(guī)定，通過匯集國家、社會(huì)和個(gè)人各方面的力量，為保障勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)以及部分或全部喪失勞動(dòng)能力后的基本生活需要而建立的一種專項(xiàng)基金，它是保證社會(huì)保險(xiǎn)制度順利實(shí)施而專門設(shè)置的專用資金。

34 社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)。

答：⑴ 社會(huì)保險(xiǎn)基金是依據(jù)國家法律和政策規(guī)定設(shè)立的。

⑵ 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)，必須是某一政府部門，或者是政府特別授權(quán)的專門機(jī)構(gòu)。

⑶ 社會(huì)保險(xiǎn)基金是專項(xiàng)基金，必須專款專用，保證它的安全性。

⑷ 社會(huì)保險(xiǎn)基金是長(zhǎng)期儲(chǔ)備基金，必須保值增值。

⑸ 社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)制度的物質(zhì)基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)制度要正常運(yùn)行，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，必須有雄厚的資金做保證。

⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)基金作為專項(xiàng)基金是分為各險(xiǎn)種專項(xiàng)基金的。

35 各項(xiàng)保險(xiǎn)基金收入的統(tǒng)計(jì)可從應(yīng)收和實(shí)收兩個(gè)角度來反映。

36 社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)繳收入計(jì)算公式P187

37 社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)際收入計(jì)算公式P187

38 社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)際收入總額與社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)繳收入總額的關(guān)系是：

39 社會(huì)保險(xiǎn)基金欠繳額有兩個(gè)指標(biāo)，一是本期欠繳額，二是累計(jì)欠繳額。

40 社會(huì)保險(xiǎn)基金的支出主要是分險(xiǎn)種發(fā)生的，通常也是分險(xiǎn)種統(tǒng)計(jì)的：

⑴ 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出，主要包括：按規(guī)定的保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付給離退休老人的離退休生活費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和其它費(fèi)用。

⑵ 失業(yè)保險(xiǎn)基金支出，是指為保障失業(yè)人員的基本生活和再就業(yè)的需要支付給失業(yè)者本人的失業(yè)保險(xiǎn)金。

⑶ 醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出，主要用于按有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保人中實(shí)際患病就醫(yī)所發(fā)生費(fèi)用的報(bào)銷額。

⑷ 工傷保險(xiǎn)基金支出，是指按國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付的企業(yè)職工因工負(fù)傷、死亡和因職業(yè)病致殘、致死而發(fā)生的各種費(fèi)用。

⑸ 生育保險(xiǎn)基金支出，是指社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定所支付的用于女職工生育的各項(xiàng)費(fèi)用。

41社會(huì)保險(xiǎn)基金支出總額計(jì)算公式P189

42 社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存統(tǒng)計(jì)，是指截至報(bào)告期末社會(huì)保險(xiǎn)基金賬戶內(nèi)滾動(dòng)結(jié)存的基金數(shù)量的核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存指標(biāo)分為當(dāng)年結(jié)存額和累計(jì)結(jié)存額兩個(gè)指標(biāo)。公式P189

43 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、支出和結(jié)存統(tǒng)計(jì)方法。P190

答：社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳程度分析：

社會(huì)保險(xiǎn)基金總收繳率：

社會(huì)保險(xiǎn)基金欠繳率：

社會(huì)保險(xiǎn)基金欠款追繳率：

社會(huì)保險(xiǎn)基金收支關(guān)系分析：

社會(huì)保險(xiǎn)基金收支比：

社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存余額和結(jié)余率：

社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存額和保障度：

44 無論是社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入額，還是社會(huì)保險(xiǎn)基金的支出額，或是社會(huì)保險(xiǎn)基金的累計(jì)結(jié)存額，都應(yīng)該按基金的險(xiǎn)種類別進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析。

45 員工福利是指企業(yè)、單位向員工提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種保障計(jì)劃、補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬等。

46 員工福利內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)參保費(fèi)、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

47 簡(jiǎn)述企業(yè)員工福利統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。

答：⑴ 為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理服務(wù)，反映企業(yè)的福利發(fā)放水平和福利構(gòu)成，探討企業(yè)福利發(fā)放的模式和效益，為提升企業(yè)福利發(fā)放的效用及人力資源管理水平。

⑵ 為企業(yè)整體報(bào)酬的核算與分析提供資料。

⑶ 為企業(yè)人工成本的核算與分析提供數(shù)據(jù)。

⑷ 為社會(huì)宏觀收入分配研究提供資料。

48 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。

答：⑴ 員工福利基金的提取和結(jié)存統(tǒng)計(jì) ⑵ 員工福利費(fèi)支出統(tǒng)計(jì) ⑶ 員工福利享受人數(shù)統(tǒng)計(jì)

49 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)。P195

答：⑴ 員工福利總規(guī)模分析。

⑵ 員工福利構(gòu)成分析。

⑶ 員工福利水平分析。