企業(yè)管理是什么職位，企業(yè)管理說(shuō)白了是干嘛的

企業(yè)的職務(wù)都有哪些簡(jiǎn)稱又分別是什么意思

1、CEO

首席執(zhí)行官（司政）為一種高級(jí)職務(wù)名稱。

在經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)中，首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫(xiě)CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

在政治組織機(jī)構(gòu)中，首席執(zhí)行官為政府首腦，相當(dāng)于部長(zhǎng)會(huì)議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長(zhǎng)、政府主席等級(jí)別的行政事務(wù)最高負(fù)責(zé)高官。

2、CFO

首席財(cái)務(wù)官——CFO(Chief Financial Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒(méi)有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。

從這一層面上看，中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類(lèi)的職位。當(dāng)然，從本質(zhì)上講，CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。

3、COO

首席運(yùn)營(yíng)官（Chief Operating Officer，縮寫(xiě)COO，營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)），就是制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官。主要是負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)，輔助CEO的工作。對(duì)CEO負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。COO在某些公司中同時(shí)任職總裁，但他們通常是常務(wù)或資深的副總裁。

4、CBO

CBO（Chief Brand Officer）首席品牌官，是現(xiàn)代組織（包括企業(yè)、政府或其他組織）中設(shè)置的專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)的高級(jí)官員，代表CEO就企業(yè)形象、品牌以及文化進(jìn)行內(nèi)外部溝通。

首席品牌官按照國(guó)際慣例是由企業(yè)副總裁級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

5、CCO

CCO指的是首席文化（知識(shí)）官，企業(yè)中的主要職能就是統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，幫助員工樹(shù)立起企業(yè)的核心價(jià)值觀念。

企業(yè)管理崗位包括什么崗

企業(yè)管理崗位包括很多不同的職位和崗位，這些崗位可能在不同的組織和行業(yè)中有所不同。以下是一些常見(jiàn)的企業(yè)管理崗位：

1.高級(jí)經(jīng)理/首席執(zhí)行官（CEO）：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，并監(jiān)督公司的各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)。

2.部門(mén)經(jīng)理：負(fù)責(zé)特定部門(mén)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，如銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等。

3.項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和管理特定項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施，確保項(xiàng)目的目標(biāo)和里程碑按時(shí)達(dá)成。

4.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)流程的管理和優(yōu)化，確保產(chǎn)品或服務(wù)的高效交付。

5.財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)劃和控制、預(yù)算編制、報(bào)告和分析，以及管理企業(yè)資金和風(fēng)險(xiǎn)。

6.人力資源經(jīng)理：負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn)和發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源管理方面的工作。

7.銷(xiāo)售經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和客戶關(guān)系建立。

8.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和執(zhí)行，包括品牌管理、推廣和市場(chǎng)定位等。

9.供應(yīng)鏈經(jīng)理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的規(guī)劃、采購(gòu)、物流和庫(kù)存管理等，確保產(chǎn)品的供應(yīng)鏈順暢和成本控制。

10.管理培訓(xùn)師/學(xué)員：負(fù)責(zé)為員工提供相關(guān)培訓(xùn)、發(fā)展和教育計(jì)劃，提升員工的技能和知識(shí)。

這些只是一部分企業(yè)管理崗位的例子，實(shí)際的崗位和職責(zé)可能因組織和行業(yè)而異。企業(yè)管理崗位的職責(zé)通常包括戰(zhàn)略規(guī)劃、人員管理、資源分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和績(jī)效管理等方面。

什么是企業(yè)管理崗位,關(guān)于管理崗的界定

一、較專(zhuān)業(yè)規(guī)范的做法——管理崗位有三個(gè)類(lèi)型：

1、管物的崗位：庫(kù)管、倉(cāng)庫(kù)保管員、出納等；

2、管事的崗位：行政、人事、財(cái)務(wù)、助理、后勤等人員的崗位，不同的是大事小事；

3、管人的崗位：部門(mén)負(fù)責(zé)人或小組負(fù)責(zé)人等；

然后根據(jù)不同的行業(yè)、企業(yè)、部門(mén)的需要而設(shè)置人員的構(gòu)架。

二、管理崗位顧名思義：

一個(gè)企業(yè)管理者的位置，崗位的職責(zé)只是規(guī)定了該崗位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，具備某個(gè)部門(mén)或者某個(gè)領(lǐng)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度的崗位，起到承上啟下的作用，能者上用著下更為依然在。界定一般以部門(mén)或者某個(gè)領(lǐng)域?yàn)榻缍?，如：班組長(zhǎng)、主任、部門(mén)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理及以上更高管理者的崗位。

擴(kuò)展資料：

現(xiàn)代科技下，協(xié)同軟件對(duì)企業(yè)管理的幫助體現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、搭起戰(zhàn)略和執(zhí)行之間的橋梁：以超強(qiáng)的執(zhí)行力保證戰(zhàn)略目標(biāo)得以快速實(shí)現(xiàn)；

2、實(shí)現(xiàn)管理從藝術(shù)到科學(xué)的進(jìn)化：以科學(xué)的管理體系而非個(gè)人能力來(lái)駕馭大型組織；

3、讓管理變得簡(jiǎn)單而有效：以簡(jiǎn)單制勝和中層制勝的思想來(lái)解決管理上的根本問(wèn)題。

對(duì)國(guó)內(nèi)外眾多業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)的調(diào)研分析認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)在內(nèi)部組織設(shè)置和管理杠桿運(yùn)用方面都具有卓越的特色，他們的執(zhí)行力比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更好。

現(xiàn)代科技將先進(jìn)的管理理念和辦公方式，通過(guò)軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行了工具化，以事務(wù)和項(xiàng)目為中心，幫助組織建立通暢的信息交流體系，有效的協(xié)作執(zhí)行體系，精準(zhǔn)的決策支撐體系，來(lái)提高組織內(nèi)部的管理和辦公能力，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、反應(yīng)敏捷的高水平執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

參考資料來(lái)源：百度百科-企業(yè)管理

管理的職位有哪些

公司、企業(yè)里的管理工作職位有哪些

在公司內(nèi)部，只要你不是生產(chǎn)第一線員工，或者跟生產(chǎn)直接掛鉤的第一線員工，都算是管理崗位。

但是管理職位，就是你的工資里面具有，職位津貼，你就算管理工作職位了。

一般我們理解的是，比如班長(zhǎng)，最基層的管理崗位，然后是主管，然后是經(jīng)理，就一直往上就可以了

管理類(lèi)職位有哪些？

管理類(lèi)職位分為基層管理者（班組長(zhǎng)范、中層管理者（部門(mén)負(fù)責(zé)人如辦公室主任）、高層管理者（副總以上職位）。

企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些？

對(duì)于大學(xué)生而言，需要根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和興趣有一個(gè)較早的職業(yè)規(guī)劃。大部分人肯定都想在多年內(nèi)做到高管。不過(guò)，剛畢業(yè)都是從小坐起，以下是大型企業(yè)崗位職位設(shè)置名稱，當(dāng)然也有公司會(huì)因人設(shè)崗。畢業(yè)前先看看公司對(duì)這些職業(yè)崗位職責(zé)要求（越大型-給錢(qián)多的企業(yè)職業(yè)細(xì)分度強(qiáng)一些，進(jìn)入要求高一些，小公司那就是1個(gè)人兼多個(gè)職位的工作），盡量學(xué)習(xí)有目的的符合企業(yè)要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來(lái)你工作了還毫無(wú)目的，丟大學(xué)生臉哈。一、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長(zhǎng)/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷(xiāo)售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/首席運(yùn)營(yíng)官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專(zhuān)員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專(zhuān)員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專(zhuān)員 12.投資分析專(zhuān)員 13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員 14.核算專(zhuān)員 15.稅務(wù)專(zhuān)員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書(shū) 5.秘書(shū) 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問(wèn) 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管五、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車(chē)間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工六、銷(xiāo)售崗位職位：1.銷(xiāo)售部經(jīng)理 2.銷(xiāo)售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷(xiāo)售代表 8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷(xiāo)售代表七、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職位：1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶開(kāi)發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷(xiāo)主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專(zhuān)員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理八、物流倉(cāng)儲(chǔ)崗位職位：1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專(zhuān)員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專(zhuān)員 6.材料管理專(zhuān)員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員九、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

企業(yè)管理部有哪些崗位

中小型企業(yè)管理部的崗位一般有以下：

亥理部經(jīng)理、經(jīng)理助理

行政主管、行政專(zhuān)員、后勤組長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)、清潔工、廚工、保安隊(duì)長(zhǎng)、保安、機(jī)電工；

人事主管、人事專(zhuān)員、薪資專(zhuān)員、前臺(tái)文員、招聘專(zhuān)員；

培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專(zhuān)員、培訓(xùn)老師；還可以包括：網(wǎng)管、VI設(shè)計(jì)；

公司的職務(wù)有哪些

1高層管理職位

1.總經(jīng)理（總裁）

2.副總經(jīng)理

3.人力資源總監(jiān) 6

4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)

5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)

7.銷(xiāo)售總監(jiān)

8.生產(chǎn)總監(jiān)

9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10.技術(shù)總監(jiān)(CTO)

11.總經(jīng)理助理

2人力資源管理職位

1.人力資源經(jīng)理

2.人力資源助理

3.人力資源專(zhuān)員

4.招聘主管

5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管

6.培訓(xùn)師

7.培訓(xùn)專(zhuān)員

8.績(jī)效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理

12.員工記錄經(jīng)理

3財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理

2.財(cái)務(wù)助理

3.預(yù)算主管

4.財(cái)務(wù)成本控制主管

5.應(yīng)收賬款主管

6.會(huì)計(jì)主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財(cái)務(wù)分析師

11.預(yù)算專(zhuān)員

12.投資分析專(zhuān)員

13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員

14.核算專(zhuān)員

15.稅務(wù)專(zhuān)員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4行政管理職位

1.行政經(jīng)理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經(jīng)理秘書(shū)

5.秘書(shū)

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺(tái)

9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員

10.物業(yè)主管

11.法律事務(wù)主管

12.法律事務(wù)助理

13.法律顧問(wèn)

14.公司律師

15.戰(zhàn)略部主管

5市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位

1.市場(chǎng)部經(jīng)理

2.市場(chǎng)助理

3.客戶開(kāi)發(fā)主管

4.客戶維護(hù)主管

5.客戶關(guān)系主管

6.市場(chǎng)調(diào)研主管

7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員

8.市場(chǎng)策劃主管

9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理

10.促銷(xiāo)主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專(zhuān)員

13.公關(guān)主管

14.公關(guān)助理

15.客戶代表

16.美工

17.產(chǎn)品主管

18.產(chǎn)品助理

6銷(xiāo)售職位

1.銷(xiāo)售部經(jīng)理

2.銷(xiāo)售助理

3.大區(qū)經(jīng)理

4.辦事處經(jīng)理

5.店面經(jīng)理

6.渠道經(jīng)理

7.銷(xiāo)售代表

8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員

9.電話銷(xiāo)售代表

7生產(chǎn)職位

1.廠長(zhǎng)

2.副廠長(zhǎng)

3.生產(chǎn)主管

4.制造部經(jīng)理

5.工程技術(shù)部經(jīng)理

6.生產(chǎn)工程師

7.工業(yè)工程師

8.供應(yīng)商管理工程師

9.產(chǎn)品設(shè)備工程師

10.車(chē)間主任

11.生產(chǎn)調(diào)度員

12.質(zhì)量控制主管

13.質(zhì)檢員

14.質(zhì)量安全技工

8物流職位

1.采購(gòu)經(jīng)理

2.采購(gòu)工程師

3.采購(gòu)專(zhuān)員

4.物流經(jīng)理

5.物流規(guī)劃專(zhuān)員

6.材料管理專(zhuān)員

7.倉(cāng)儲(chǔ)主管

8.倉(cāng)庫(kù)管理員

9.商品保管員

10.貨運(yùn)主管

11.商品儲(chǔ)運(yùn)員

12.商品護(hù)運(yùn)員

13.理貨員

9技術(shù)職位

1.技術(shù)主管

2.技術(shù)支持經(jīng)理

3.研發(fā)主管

4.產(chǎn)品規(guī)劃主管

5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師

6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員

7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8.質(zhì)量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設(shè)計(jì)師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機(jī)械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環(huán)境檢測(cè)工程師

20.環(huán)境治理工程師

21.通訊測(cè)試工程師

22.通訊工程師

23.......>>

人力資源包含哪些職位? 30分

人力資源管理相關(guān)職位：

人力資源總監(jiān)

職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

人力資源經(jīng)理

職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。

人力資源助理

職位概要:執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。

人力資源專(zhuān)員

職位概要:協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。

招聘主管

職位概要:制定供實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。

員工培訓(xùn)與發(fā)展主管

職位概要:制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。

培訓(xùn)師

職位概要:協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。

培訓(xùn)專(zhuān)員

職位概要:協(xié)助培訓(xùn)主管做好培訓(xùn)部門(mén)日常事務(wù)工作。

績(jī)效考核主管

職位概要:組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量。

薪資福利主管

職位概要:協(xié)助上級(jí)完成薪酬、福利的各項(xiàng)日常工作。

薪酬分析師

職位概要:研究薪資市場(chǎng)行情，協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。

人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理

職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。

員工記錄經(jīng)理

職位概要:創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績(jī)效評(píng)價(jià)與人員信息工作。

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)有哪些

職責(zé)一：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；

2、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；

4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

職責(zé)二：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

3、建立良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

職責(zé)三：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定；如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。

3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門(mén)設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)

9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。

10、負(fù)責(zé)審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)審議部門(mén)經(jīng)理及其

職責(zé)四：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

公司里面有什么職位？

高層管理職位 1.總經(jīng)理（總裁） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷(xiāo)售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 11.總經(jīng)理助理人力資源管理職位 1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專(zhuān)員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專(zhuān)員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專(zhuān)員 12.投資分析專(zhuān)員 13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員 14.核算專(zhuān)員 15.稅務(wù)專(zhuān)員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員行政管理職位 1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書(shū) 5.秘書(shū) 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問(wèn) 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位 1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶開(kāi)發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷(xiāo)主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專(zhuān)員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理銷(xiāo)售職位 1.銷(xiāo)售部經(jīng)理 2.銷(xiāo)售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷(xiāo)售代表 8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷(xiāo)售代表生產(chǎn)職位 1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車(chē)間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工物流職位 1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專(zhuān)員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專(zhuān)員 6.材料管理專(zhuān)員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員技術(shù)職位 1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測(cè)試主管 30.系統(tǒng)測(cè)試工程師 31.軟件測(cè)試工程師 32.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 33.高級(jí)程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師 39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全......>>

項(xiàng)目管理方向的職位主要有哪些？

技術(shù)負(fù)責(zé),施工員,技術(shù)員,質(zhì)檢員,資料員,材料供應(yīng),后勤................