2024年自考管理心理學(xué)：直線式組織結(jié)構(gòu)

  • 發(fā)布時間：2024-09-15 16:21:23
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直線式組織結(jié)構(gòu)是一種最古老的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂的“直線”是指在這種組織結(jié)構(gòu)下，職權(quán)直接從高層開始向下分解，經(jīng)過若干個管理層次達到組織最低層。這種組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是高層權(quán)力集中，職權(quán)和職責(zé)分工明確，組織結(jié)構(gòu)簡單便于統(tǒng)一指揮，集中管理。顯著缺點是，對高層管理者要求較高，缺乏橫向的協(xié)調(diào)關(guān)系，組織成員間缺

直線式組織結(jié)構(gòu)是一種最古老的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂的“直線”是指在這種組織結(jié)構(gòu)下，職權(quán)直接從高層開始向下分解，經(jīng)過若干個管理層次達到組織最低層。這種組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是高層權(quán)力集中，職權(quán)和職責(zé)分工明確，組織結(jié)構(gòu)簡單便于統(tǒng)一指揮，集中管理。顯著缺點是，對高層管理者要求較高，缺乏橫向的協(xié)調(diào)關(guān)系，組織成員間缺乏合作。所以，這種組織結(jié)構(gòu)僅適宜于規(guī)模不大，業(yè)務(wù)關(guān)系單一，生產(chǎn)和管理工作都比較簡單的組織，不適宜多品種生產(chǎn)和大規(guī)模等管理任務(wù)復(fù)雜的組織。

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