2024年自考管理心理學(xué)：教育與溝通

  • 發(fā)布時(shí)間：2024-09-15 16:21:23
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通過與員工進(jìn)行溝通，幫助他們了解變革的理由，會使變革的阻力減少。溝通可以通過個(gè)別交談、小組討論、備忘錄或報(bào)告來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)變革的阻力確實(shí)來自于溝通不良，并且勞資關(guān)系以相互信任為特征時(shí)，它是會有效的。如果這些條件不具備，它就不可能成功。輔導(dǎo)類別內(nèi)容招生方案購買課程　套餐班緊扣大綱全面講解，超值優(yōu)惠套餐　有
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