07年自考“人事測量”串講資料(6)

  • 發(fā)布時間:2024-09-15 16:21:23
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  第一節(jié)解釋的概念:為什么測量的實施與解釋相分離
  1.◎原始分數(shù):是通過將應試者的反應與標準答案相比較而直接獲得的,其本身并不具有多大的實用意義,而只是一個理論上的過渡值。
  2.人事測量的目的在于評價和比較應試者各方面的素質(zhì)和特點。
  3.標準分:原始分數(shù)通過與常模的比較,可以轉(zhuǎn)換成等值的導出分

第一節(jié)解釋的概念:為什么測量的實施與解釋相分離

1.◎原始分數(shù):是通過將應試者的反應與標準答案相比較而直接獲得的,其本身并不具有多大的實用意義,而只是一個理論上的過渡值。

2.人事測量的目的在于評價和比較應試者各方面的素質(zhì)和特點。

3.標準分:原始分數(shù)通過與常模的比較,可以轉(zhuǎn)換成等值的導出分數(shù),叫做標準分。

4.常模參照解釋:由測量的原始分數(shù)通過與常模的對照得到可供比較的導出分數(shù)的過程,就是測驗分數(shù)的解釋形式之一,稱為測量分數(shù)的常模參照解釋。

5.效標參照解釋:測量分數(shù)的另一種解釋方式是參照效標的分數(shù)解釋,即效標參照解釋,它是依據(jù)外在效標作為標準來對應試者的分數(shù)進行解釋。

6.☆常模參照解釋與效標參照解釋的區(qū)別在于:常模參照解釋是將應試者的成績與同類群體的其他人(常模樣本)的成績進行比較,而效標參照解釋是將應試者成績與外在效標(如二級技工的標準)進行比較。

第二節(jié)常模與基于常模的解釋

一、如何選擇常模樣本

1.確定常模樣本的過程包括:確定一般總體、確定目標總體、確定常模樣本這三個步驟。

測驗性質(zhì)的不同,文化教育水平不同,性別的不同,都可能影響常模。

2.◆☆在確定和選擇常模樣本時應注意以下要求:⑴常模樣本的構成必須明確。一個測驗可能有許多常模樣本。在選取常模樣本時,首先要保證常模樣本的所有成員是同質(zhì)◇的,可以相互比較。另外,要在測驗手冊中對常模樣本進行明確的說明,包括常模樣本的構成和特性等。⑵常模樣本必須是所測群體的代表性樣本。⑶樣本大小要適當。

◆☆常模樣本大?。慈哟笮。┯梢韵氯矫鏇Q定:①常模樣本大小決定于總體的規(guī)模??傮w規(guī)模小,如只有幾十個人,則常模樣本應包括所有總體成員。如果總體數(shù)目大,相應的樣本也應較大,一般最低不應少于30個或100個。②常模樣本大小決定于總體性質(zhì)??傮w性質(zhì)越復雜,越需要較大數(shù)量的樣本。③常模樣本大小決定于施測結(jié)果?!髽颖敬笮∵m當?shù)年P鍵是樣本要有代表性。⑷注意常模的時效性。常模必須定期修訂。

3.◎取樣是指從目標人群中選擇有代表性的樣本的過程。從統(tǒng)計角度看,取樣的方法有隨機抽樣和非隨機抽樣兩種。

4.☆在確定常模時,常用的取樣方法有:⑴簡單隨機抽樣;⑵系統(tǒng)抽樣。具體方法:假設總體數(shù)目為N,若要選擇K分之一的被試作為樣本,則可以把所有的人N分為N/K組,每個組選一個人,則剛好組成1/K的樣本?;蛘甙阉械娜藦?到N按序編號,把所有編號是K的倍數(shù)的人抽取出來,即可組成所需樣本。需注意的是:在進行系統(tǒng)抽樣時,分組和從組中抽取,或者是編號,都必須是隨機的。⑶分組抽樣;在總體數(shù)目較大,無法編號,并且總體成員又具有多樣性的情況下,可以先將群體分為一定的小組,再從小組內(nèi)隨機抽樣。⑷分層抽樣。在確定常模樣本時,最常用的是分層抽樣方法。它是先將目標群體的某一種變量(如年齡)分成若干層次,如R個層次,再從各層次中隨機抽取若干個案。各層次的個案總和即為樣本個案數(shù)目。分層抽樣分為兩種方法:①分層比例抽樣法:如果各層抽取的個案數(shù)目ni是根據(jù)各層的個案數(shù)目Ni占總體數(shù)目N的比例而決定的。ni=Ni/N×n.②分層非比例抽樣:有些層次的重要性大于其他層次,這時應該采用非比例抽樣方法。

二、常模的類型及解釋

1.◇常用的常摸有發(fā)展常模、百分位常模和標準分數(shù)常模。

2.百分位常模包括百分等級、四分位數(shù)和十分位數(shù)。百分等級的計算關鍵在于確定在常模樣本中分數(shù)低于某一特別分數(shù)的人數(shù)比例,這可以分為兩種情況:一種情況是對沒有分組資料的數(shù)據(jù)分布求百分等級,公式為:PR=100-100×(R-0.5)/N,其中R為排名順序,N為總?cè)藬?shù)。另一種情況是對有分組資料的數(shù)據(jù)求百分等級。公式:PR=100/N[(x-l)fp/h+cf],其中,x為任意原始分數(shù);l為該原始分數(shù)所在組的精確下限;fp為該分數(shù)所在組的次數(shù);cf為l以下的累積次數(shù);h為組距。

在分數(shù)量表上,相對于某一百分等級的分數(shù)點叫百分點或百分位數(shù)。

3.◇常見的標準分數(shù)有:z分數(shù)、Z分數(shù)、離差智商(IQ)、T分數(shù)、標準九分等。由原始分數(shù)轉(zhuǎn)換的標準分數(shù),又分為線性轉(zhuǎn)換和非線性轉(zhuǎn)換兩種。

4.z分數(shù)為最典型的線性轉(zhuǎn)換的標準分數(shù),它是指以標準差為單位所表示的原始分數(shù)與平均數(shù)的差距。

5.◎正態(tài)化的標準分數(shù):當原始分數(shù)不呈正態(tài)分布時,也可以進行面積轉(zhuǎn)化,而使分數(shù)轉(zhuǎn)成為正態(tài)分布。由這種方式所得到的分數(shù)就叫正態(tài)化的標準分數(shù)。為了使分數(shù)正態(tài)化,必須有某種依據(jù)能假定所測特性的分數(shù)事實上應該是呈正態(tài)分布的。

◎正態(tài)化過程:先將原始分數(shù)轉(zhuǎn)化為百分等級,再將百分等級轉(zhuǎn)化為正態(tài)分布上相應的離均值,并可以表示為任何平均數(shù)和標準差。

6.T分數(shù):一詞最早是由麥柯爾1939年提出以紀念推孟和桑代克的,不過當時僅用于12歲兒童的團體,是根據(jù)某一特殊常模樣本而不是在一般意義上定義的?,F(xiàn)在有人用T分數(shù)來表示任何正態(tài)化與非正態(tài)化的轉(zhuǎn)化標準系統(tǒng),只要其平均數(shù)為50,標準差為10即可。

7.標準九分:是另一較知名的標準分數(shù)系統(tǒng),其量表是一個9

三、常模的表示方法

1.常摸表示的方法主要有兩種:轉(zhuǎn)化表和剖析圖。最簡單而且最基本的表示常模的方法就是轉(zhuǎn)化表,也叫◎常模表,它由原始分數(shù)表、相對應的導出分數(shù)表和對常模樣本的具體描述等三個要素組成?!罡鶕?jù)轉(zhuǎn)化表進行解釋時,須注意:常模轉(zhuǎn)化表總是特異性的,即一個轉(zhuǎn)化表總是來自特定的常模樣本的,這種轉(zhuǎn)化表只能表示被試在常模樣本內(nèi)的相對等級,若要依此作出某種結(jié)論或預測,需要進一步的信度和效度的依據(jù)。

2.◎剖析圖是測驗分數(shù)的轉(zhuǎn)換關系用圖形表示出來的一種模式圖。使用剖析圖作解釋,要求各個分測驗所使用的常模樣本必須相同,否則各分測分數(shù)之間無法比較。☆要注意的一個問題是:使用剖析圖容易夸大各個分測驗間分數(shù)的差異。為避免這個問題,有些剖析圖注明了多少距離代表兩分數(shù)間差異顯著,使用者可以依此很快地確定某對分數(shù)間是否存在差異。另一種方法是將被試分數(shù)用一段范圍表示,假如范圍不重疊,表明分數(shù)間有顯著差異存在。

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