部隊文職薪資到底怎么樣，部隊文職薪資到底怎么樣知乎

軍隊文職待遇怎么樣啊

軍隊文職人員待遇主要體現(xiàn)在：文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當，總體上工資水平高于地方同類人員。

1.工資待遇：

軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補貼等，試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)博士生試用期到手月工資約8500元，試用期滿后到手月工資約11000元(以武漢地區(qū)計算標準，含住房補貼，已扣除社會保險、住房公積金)，年底考核稱職以上的增發(fā)一個月的獎勵工資。

同時，根據(jù)承擔的教學任務(wù)和參與的科研項目，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受課時費(現(xiàn)行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現(xiàn)行標準正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項目組成員均可享受)。

2.住房保障：

文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可增發(fā)住房補助。

3.社會保險：

用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上，軍隊給予醫(yī)療補助。參加軍隊所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。

4.福利撫恤：

文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學前教育。參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實行軍隊免費醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

部隊文職待遇和薪資

部隊文職待遇和薪資

首先我要告訴大家，軍隊文職是有編制的，并且薪資水平在各行業(yè)中排名靠前，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當，工資范圍（9000-12000），一般來說：軍官>文職人員>當?shù)毓珓?wù)員>事業(yè)單位。

1.工資待遇。軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發(fā)到個人的一般工資水平也會根據(jù)你的學歷有所差異，一般來說本科畢業(yè)工資標準為9000元左右，碩士研究生工資標準為9800元左右；博士研究生工資標準為11000元左右。(以上均含住房補貼)

2.住房保障。軍隊文職人員除了按月會發(fā)放基本工資外，還有住房公積金、住房補貼和房租補貼等各項福利待遇。

3.社會保險。基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等五險都有的，此外，文職人員還會在享受基本五險的基礎(chǔ)上，為文職人員建立職業(yè)年金。



軍隊文職的發(fā)展前景

我這里主要說一下晉升前景吧。軍隊文職執(zhí)行等級晉升原則（會有崗位任職年限要求）。

晉升崗位等級，需要在現(xiàn)等級崗位任職達到最低年限。管理崗位局級正職、局級副職的任職最低年限分別為5年，處級正職至科級正職的任職最低年限分別為4年，科級副職以下的任職最低年限為3年；專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位，任職最低年限分別為4年、4年、3年。

文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當逐級晉升。

此外，文職人員也可在合同期滿后自愿與單位協(xié)商另行擇業(yè)。

但這里需要說的是，文職人員一般沒有軍籍，也不承擔作戰(zhàn)任務(wù)。但是也有個別單位會安排文職人員值班。（比較少，特殊時期）

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部隊文職工資標準多少

軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發(fā)到個人的一般工資水平也會根據(jù)你的學歷有所差異，一般來說本科畢業(yè)工資標準為9000元左右，碩士研究生工資標準為9800元左右；博士研究生工資標準為11000元左右。(以上均含住房補貼)

部隊文職薪資待遇怎么樣

文職人員試用期工資一般為7000起，北京地區(qū)本科、碩士、博士定級后實到手工資比普通地區(qū)高1600左右。分別約為9500左右、9900左右、11200左右。因目前沒有官方文件解讀，所以僅供大家作以參考。

文職人員的薪資由基本工資、津貼、補貼組成。基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務(wù)津貼組成。補貼包括住房保障、住房保障、看病就醫(yī)和社會保險等，目前機關(guān)事業(yè)單位的社會保險制度，比起企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會保險制度更加優(yōu)厚。

2部隊文職崗位工資與崗位等級

崗位等級的調(diào)整：在相關(guān)文件中，僅規(guī)定“擬調(diào)整專業(yè)技術(shù)十級、七級、四級的，應(yīng)當分別具有中級、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，從側(cè)面規(guī)定了初級、中級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的崗位等級上限，沒有明確下限。因此專業(yè)技術(shù)級從十一調(diào)十的時候必須晉中級，這便是上限。但在中級時，并不一定專業(yè)技術(shù)級在十級，這便是沒有明確下限。

崗位等級的晉升：管理崗位——局級正職、局級副職分別為5年；處級正職至科級正職分別為4年；科級副職以下分別為3年。專業(yè)技術(shù)崗位——高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條：公務(wù)員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓(xùn)、辭退等所需經(jīng)費，列入財政預(yù)算，予以保障。

軍隊文職參謀工資

軍隊文職是考試難度比公務(wù)員低，全國統(tǒng)一待遇的，軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。軍隊文職同級別的全國統(tǒng)一福利待遇、全國統(tǒng)一福利待遇、全國統(tǒng)一福利待遇(重要的事說三遍)。同一類型、性質(zhì)的招考單位，工作內(nèi)容大體上相同。但公務(wù)員不同，公務(wù)員不同省份、單位，薪資待遇、工作強度差距很大。

一、軍隊文職的待遇到底怎么樣?軍隊文職的待遇實行的是全國統(tǒng)一的工資制度，無論在哪工資都一樣，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概萬元。

文職人員參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。同時，軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險;

住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定，個人和單位分別繳存12%，現(xiàn)行標準最低都在2000元以上;

軍隊用人單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為文職人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金費用的比例為本單位文職人員繳費工資基數(shù)總額的8%;文職人員個人繳納職業(yè)年金費用的比例為本人繳費工資基數(shù)的4%。在個人繳費的同時，單位會發(fā)同樣多的補助金，等于個人沒掏錢。

文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫(yī)療補助。

承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)逐月發(fā)放，現(xiàn)行標準是正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。

《中國人民解放軍文職人員條例》第三章，第十二條中又寫到“軍隊文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會確定。”

《中國人民解放軍文職人員條例》第五章，第三十一條中再寫到“文職人員任職應(yīng)當在規(guī)定的崗位編制標準內(nèi)進行”。

按照國家公開政策，軍隊文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會確定。隊文職人員總共可以分為三類，第一種是技術(shù)崗，第二種是管理崗，第三種是技能崗。

不管是這三種崗位的哪一種都不是臨時工，全部都是有部隊正式編制的崗位，如果部隊沒有相應(yīng)的崗位編制，他是不能夠招考文職人員的，只要你能夠考上，那么肯定是有這個編制的。

三、軍隊文職都招考哪些崗位?有哪些招考單位?具體工作內(nèi)容，由不同單位的不同崗位決定，一般來說有以下幾種:

1.參謀:由于工作崗位和性質(zhì)不同，機關(guān)參謀文職編制多數(shù)是管理崗位。主要編在機關(guān)辦公室、訓(xùn)練、通信、情報、軍務(wù)等部門，負責機關(guān)資料整理、軍史志編寫、訓(xùn)練基地保障和軍事教學等任務(wù)。

2.干事:主要是在政治機關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作。比如秘書類更多是負責與群聯(lián)相關(guān)或者軍民融合等政治方面內(nèi)容。

3.助理員:主要是后勤與裝備部門工作人員的叫法，負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

以上三類，基本可以從崗位名稱看出工作性質(zhì)。

4.醫(yī)療:組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察病員;加強護理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高急診救護技術(shù)及辯證施護水平;督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按醫(yī)囑進行治療。

5.工程:從事的工作涉及航空航天、地理測繪、計算機與網(wǎng)絡(luò)工程、電子與信息系統(tǒng)、電氣工程、防護技術(shù)、項目管理、人力資源管理、質(zhì)量管理體系、圖書情報與檔案管理等任務(wù)。一般來說，工程崗位需要的專業(yè)要求是理學和工學。

6.高教:教學崗位是軍隊院校和部隊教育訓(xùn)練單位組織進行教學的崗位。教學崗位在部隊從事教學科研工作，屬于專業(yè)技術(shù)崗位，分高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)1級至13級。軍隊文職教學崗位分為高教和中教兩大系列。高教崗位的主要培養(yǎng)對象為本科及以上學員，專業(yè)技術(shù)資格對應(yīng)的是助教、講師、副教授和教授。

7.會計:從事會計專業(yè)相關(guān)工作。采購業(yè)務(wù)審核、財務(wù)核算等軍地通用財務(wù)人才。

1.省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部:主要負責征兵、動員、國防教育等工作;

2.醫(yī)院:跟平常醫(yī)院的工作內(nèi)容基本一致，治療病患工作等;

3.干部休養(yǎng)所和老干部管理局:一般是針對離休或者退休老干部的專門服務(wù)部門;

4.軍隊院校:比如技術(shù)類:工程機械、科學文化等教員;

5.法院、檢察院等司法機關(guān);

6.部隊、機關(guān)單位:主要是在軍隊部門或機關(guān)內(nèi)的打字、收發(fā)、檔案整理工作等。

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