MBA在職研究生提前面試你了解過嗎？

MBA在職研究生提前面試很多同學(xué)都沒有聽說過，其實(shí)這是很重要的一種形式，提前面試過了之后就等于考研成功了一半。

什么是提前面試？

1、正常的MBA招生流程：考生參加聯(lián)考，初試過線后參加學(xué)校組織的復(fù)試，通過復(fù)試后才能被學(xué)校錄取;

2、提前面試：考生先參加學(xué)校組織的面試，是針對于“先筆試，后復(fù)試”的常規(guī)錄取流程，一些院校采取“先面試，后筆試”，實(shí)行“面試通過+筆試過線=直接錄取”的錄取政策。因?yàn)槊嬖嚤惶崆傲耍@一政策就成為“提前面試”，簡稱為預(yù)面試。通過后參加聯(lián)考，聯(lián)考后不需要再進(jìn)行復(fù)試。目前全國基本85%的高校都在實(shí)施提前面試。

MBA提前面試是商學(xué)院給工作年限較長、有管理能力但筆試能力相對較差的學(xué)生可以進(jìn)入 MBA 院校深造的的一個綠色通道，同時也是各大商學(xué)院搶奪優(yōu)質(zhì)生源的一個重要手段。

提前面試的好處有哪些？

1、提前知曉學(xué)校態(tài)度，有效避免復(fù)試被刷

MBA招生一般由初試和考后復(fù)試環(huán)節(jié)組成。考生不參加提前面試，可能出現(xiàn)初試過線而復(fù)試被刷的情況，再調(diào)劑其他院校從時間上來說會比較困難，參加提前面試則可以有效避免這種情況的出現(xiàn)。

參加并通過學(xué)校的提前面試，相當(dāng)于你已經(jīng)得到了學(xué)校的認(rèn)可，接下來安心準(zhǔn)備聯(lián)考即可；而如果你沒有通過學(xué)校的面試，也還可以報考另外一所同樣比較喜歡的其他院校。

2、初試分?jǐn)?shù)要求低，減輕聯(lián)考壓力

自劃線學(xué)校MBA分?jǐn)?shù)線通常高于國家線，而提前面試通過的考生一般參照國家線即可。對于工作年限較長、長時間沒有接觸應(yīng)試考試的學(xué)生而言，進(jìn)入院校的門檻大大降低了。

3、提面招生指標(biāo)比正常批復(fù)試多，競爭相對小。

各院校提前面試的時間是什么時候？

        提前面試的時間視具體院校而定，大部分學(xué)校會在4月～11月之間，大概分為5-6個批次舉行提前面試。您可以自行選擇參加其中的一個批次，如未通過，則不可再申請次學(xué)校的其他批次，只能選擇參加其他院校的提前面試

提前面試具體考什么？

考察一：主要考察考生的教育背景、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)、外語水平、海外經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等。

考察二：管理類研究生提前面試的測評內(nèi)容包含儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識以及價值取向和職業(yè)道德等多方面的能力。   

根據(jù)院校不同，提前面試的內(nèi)容也不同，但大部分院校的面試環(huán)節(jié)都不外乎這幾種形式：

        1，個人綜合素質(zhì)面試，簡稱“個面”

        2，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，簡稱“組面”

        3，英語口語面試

關(guān)于管理類在職研究生提前面試評分標(biāo)準(zhǔn)主要有以下6個方面：

01教育背景所占分?jǐn)?shù)比約15%

這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績、工作后的業(yè)績以及在校期間是否獲得過獎學(xué)金、證書等。

這類資料一般是在提交材料申請的時候考官獲知的，在參加面試中考官會根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問。

02工作經(jīng)歷所占分?jǐn)?shù)比約30%

這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平，這些信息同樣是在一開始遞交材料的時候所知道的，同樣在面試中考官會根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問。

03理想抱負(fù)分?jǐn)?shù)比約10%-15%

在大多數(shù)院校的提交材料中都有職業(yè)規(guī)劃這一欄，這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃。

并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準(zhǔn)備，如何努力如何準(zhǔn)備的，在面試中考官有可能會提問到，這里請廣大考生們要注意哈!

04思維邏輯考查分?jǐn)?shù)比約20%-30%

這部分主要是在面試過程中，考官根據(jù)考生答題的情況來判斷考生是否說話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問題的本質(zhì)，考慮問題是否全面等等。

另外還有不少學(xué)校會有壓力面試，而壓力面試正是考核考生的反應(yīng)能力，所以這點(diǎn)在面試中也比較重要，也需要大家注意一下。千萬不要被突如其來的問題給搞蒙了。

05團(tuán)隊(duì)合作能力考查分?jǐn)?shù)比約15%-20%

這部分主要考察考生的團(tuán)隊(duì)合作意識，在提交材料和個人面試中都會涉及到這個問題，而在小組面試中則是最終的驗(yàn)證與考核。

考生是否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，是否善于團(tuán)隊(duì)溝通，是否能夠挖掘別人的長處等等這都是團(tuán)隊(duì)合作能力的考察點(diǎn)，大家要多多注意。

06個人修養(yǎng)和風(fēng)度考察分?jǐn)?shù)比約5%

這點(diǎn)主要是看個人的穿衣打扮、談吐舉止、氣質(zhì)風(fēng)度等，是給考官的第一印象，希望大家不要把這白拿的分?jǐn)?shù)丟掉。

以上6點(diǎn)就是管理類在職研究生提前面試的評分標(biāo)準(zhǔn)，大家要好好分析自身優(yōu)勢和劣勢，積極準(zhǔn)備!