國家政策--大學生“三支一扶”行動的優(yōu)惠政策匯編

一、經(jīng)費保障
三支一扶 計劃服務期限為3年，工作期間生活補貼的標準按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年發(fā)給400元的交通補貼；同時由各縣（市、區(qū)）負責為其辦理人身意外傷害保險和基本醫(yī)療保險（未實行醫(yī)療保險制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可在縣級醫(yī)保機構辦理）。所需經(jīng)費，由省財政按每人每年5000元的標準，專項補助到接收 三支一扶 畢業(yè)生的縣（市、區(qū)），其余部分由縣（市、區(qū)）財政承擔。對 三支一扶 畢業(yè)生年度考核合格者，由省財政按每人每年獎勵5000元的標準，直接發(fā)放給本人（對借有國家助學貸款的畢業(yè)生，獎勵款優(yōu)先用于還貸）。承擔 三支一扶 選招與管理工作任務的省直有關部門，在編制部門年度財政預算時要安排一定的專項工作經(jīng)費予以保障。各縣（市、區(qū)）也應給有關部門提供一定的工作經(jīng)費保障。
二、服務期滿后的相關政策
各市、縣及有關部門要重視和做好服務期滿 三支一扶 高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，并做好戶檔遷轉(zhuǎn)等相關就業(yè)服務工作。
（一）各級教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)辦、團委等部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵服務期滿的 三支一扶 高校畢業(yè)生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也應拿出一定崗位通過人事部門考核直接聘用這部分畢業(yè)生。
（二） 三支一扶 高校畢業(yè)生服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貼息貸款擔保等有關政策。凡到國家與省扶貧開發(fā)工作重點縣或貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，并達到國家規(guī)定服務年限，符合相應條件的，可按有關規(guī)定享受國家助學貸款代償政策。
（三）對 三支一扶 高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。在今后招錄公務員時，要按鄂辦發(fā)〔2006〕32號文件規(guī)定，通過拿出部分專項職位指標以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先招考錄用。
（四）參加 三支一扶 的高校畢業(yè)生，錄取為研究生的，學校應為其保留學籍3年。凡在恩施州、扶貧開發(fā)重點縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（五）對從事支醫(yī)的志愿者，可結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)青年志愿者項目，在其未獲得醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格前，與城市醫(yī)院下派的具有大學本科以上學歷或主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師一起，采取一帶一、傳幫帶的方式共同開展支醫(yī)服務工作。支醫(yī)經(jīng)歷應作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。
（六）各級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)辦等部門要采取多種措施，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納 三支一扶 高校畢業(yè)生到本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為 三支一扶 高校畢業(yè)生建立專門的、及時更新的人才數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握他們的情況。并且廣泛搜集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收 三支一扶 高校畢業(yè)生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦等服務，幫助其落實就業(yè)單位。
（七）對服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限計算為工齡。
（八）對服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評聘。對在支教工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、愿意調(diào)入農(nóng)村學?；蚶^續(xù)留在基層從事 三支一扶 工作的，可以低職高聘。
三、省教育廳出臺資教生的優(yōu)惠政策
資教生在享受國家、省關于高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和從事 三支一扶 工作的各項優(yōu)惠政策的同時，還享受以下優(yōu)惠政策：
（一）對具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生，凡符合推免資格的，可先取得研究生入學資格，服務期滿后再回校攻讀碩士研究生。
（二）免費托管戶檔關系。根據(jù)自愿的原則，畢業(yè)生的戶口檔案關系可保留在原就讀高?；蚴「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導服務中心，也可直接轉(zhuǎn)入接收縣（市、區(qū)）。
（三）對非師范專業(yè)的畢業(yè)生，由省教育廳出資組織崗前培訓，免收教師資格申請認定費。
（四）服務期滿考核合格的人員，通過選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學位，招生院校在學費上給予30%的優(yōu)惠，省教育廳給予適當補貼。
（五）服務期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，服務期滿愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教三年以上的人員，經(jīng)過選拔，有教育廳出資送到國外培訓。
（六）資教生在服務期間，每年暑期由省教育廳組織到漢進行免費業(yè)務培訓