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國家政策--大學生“三支一扶”行動的優(yōu)惠政策匯編

  • 發(fā)布時間:2024-09-15 16:21:23
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一、經(jīng)費保障
三支一扶 計劃服務期限為3年,工作期間生活補貼的標準按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行,按月發(fā)放;每人每年發(fā)給400元的交通補貼;同時由

一、經(jīng)費保障
三支一扶 計劃服務期限為3年,工作期間生活補貼的標準按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行,按月發(fā)放;每人每年發(fā)給400元的交通補貼;同時由各縣(市、區(qū))負責為其辦理人身意外傷害保險和基本醫(yī)療保險(未實行醫(yī)療保險制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可在縣級醫(yī)保機構辦理)。所需經(jīng)費,由省財政按每人每年5000元的標準,專項補助到接收 三支一扶 畢業(yè)生的縣(市、區(qū)),其余部分由縣(市、區(qū))財政承擔。對 三支一扶 畢業(yè)生年度考核合格者,由省財政按每人每年獎勵5000元的標準,直接發(fā)放給本人(對借有國家助學貸款的畢業(yè)生,獎勵款優(yōu)先用于還貸)。承擔 三支一扶 選招與管理工作任務的省直有關部門,在編制部門年度財政預算時要安排一定的專項工作經(jīng)費予以保障。各縣(市、區(qū))也應給有關部門提供一定的工作經(jīng)費保障。
二、服務期滿后的相關政策
各市、縣及有關部門要重視和做好服務期滿 三支一扶 高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,并做好戶檔遷轉(zhuǎn)等相關就業(yè)服務工作。
(一)各級教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)辦、團委等部門要積極制定優(yōu)惠政策,鼓勵服務期滿的 三支一扶 高校畢業(yè)生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生??h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,有崗位空缺需補充人員時,也應拿出一定崗位通過人事部門考核直接聘用這部分畢業(yè)生。
(二) 三支一扶 高校畢業(yè)生服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貼息貸款擔保等有關政策。凡到國家與省扶貧開發(fā)工作重點縣或貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,并達到國家規(guī)定服務年限,符合相應條件的,可按有關規(guī)定享受國家助學貸款代償政策。
(三)對 三支一扶 高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。在今后招錄公務員時,要按鄂辦發(fā)〔2006〕32號文件規(guī)定,通過拿出部分專項職位指標以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先招考錄用。
(四)參加 三支一扶 的高校畢業(yè)生,錄取為研究生的,學校應為其保留學籍3年。凡在恩施州、扶貧開發(fā)重點縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上,服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)對從事支醫(yī)的志愿者,可結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)青年志愿者項目,在其未獲得醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格前,與城市醫(yī)院下派的具有大學本科以上學歷或主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師一起,采取一帶一、傳幫帶的方式共同開展支醫(yī)服務工作。支醫(yī)經(jīng)歷應作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。
(六)各級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)辦等部門要采取多種措施,充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位,積極吸納 三支一扶 高校畢業(yè)生到本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為 三支一扶 高校畢業(yè)生建立專門的、及時更新的人才數(shù)據(jù)庫,動態(tài)掌握他們的情況。并且廣泛搜集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收 三支一扶 高校畢業(yè)生,有針對性地提供就業(yè)指導和推薦等服務,幫助其落實就業(yè)單位。
(七)對服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限計算為工齡。
(八)對服務期滿考核合格的 三支一扶 高校畢業(yè)生,在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評聘。對在支教工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、愿意調(diào)入農(nóng)村學?;蚶^續(xù)留在基層從事 三支一扶 工作的,可以低職高聘。
三、省教育廳出臺資教生的優(yōu)惠政策
資教生在享受國家、省關于高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和從事 三支一扶 工作的各項優(yōu)惠政策的同時,還享受以下優(yōu)惠政策:
(一)對具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生,凡符合推免資格的,可先取得研究生入學資格,服務期滿后再回校攻讀碩士研究生。
(二)免費托管戶檔關系。根據(jù)自愿的原則,畢業(yè)生的戶口檔案關系可保留在原就讀高?;蚴「咝.厴I(yè)生就業(yè)指導服務中心,也可直接轉(zhuǎn)入接收縣(市、區(qū))。
(三)對非師范專業(yè)的畢業(yè)生,由省教育廳出資組織崗前培訓,免收教師資格申請認定費。
(四)服務期滿考核合格的人員,通過選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學位,招生院校在學費上給予30%的優(yōu)惠,省教育廳給予適當補貼。
(五)服務期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀,服務期滿愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教三年以上的人員,經(jīng)過選拔,有教育廳出資送到國外培訓。
(六)資教生在服務期間,每年暑期由省教育廳組織到漢進行免費業(yè)務培訓

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