人力資源管理主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等基礎(chǔ)知識和技能。涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面,進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核和勞動關(guān)系管理。
培養(yǎng)方向
本專業(yè)面向企事業(yè)單位和政府部門,培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源管理方面的知識和能力,系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)技能,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠從事人力資源管理及相關(guān)行政工作的應(yīng)用型高級專門人才。
2024年河南省高校人力資源管理晉升表