企業(yè)培訓師職業(yè)標準

   職業(yè)定義：

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

針對這一市場需求，國家人力資源和社會保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格標準，目前助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師和高級企業(yè)培訓師已列入國家統(tǒng)考項目。 

基本文化程度：

高中畢業(yè)（或同等學歷）。

職業(yè)能力特征：

極重要

很重要

重要

較重要

學習能力

√

創(chuàng)新能力

√

表達能力

√

研究開發(fā)能力

√

寫作能力

√

成本核算能力

√

溝通協(xié)調(diào)能力

√

    企業(yè)培訓師申報條件

  助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）：

   （1）具有大學本科學歷（或同等學力），一年實習期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

   （2）具有大專學歷（或同等學力），從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）：

   （1）具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有大學本科學歷（或同等學力），從事職業(yè)培訓工作滿5年。

   （3）取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

高級企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）：

   （1）具有博士學位，從事職業(yè)培訓工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。

   （3）具有碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

   （4）具有大學本科學歷（或同等學力），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

申報條件摘自《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準（試行）》

企業(yè)培訓師考核方案 

職業(yè)

等級

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)培訓師

3級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

案例分析、論述等

紙筆作答

100

100%

2級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

－

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

論述、案例分析、方案設(shè)計等

紙筆作答

100

100%

綜合評審

專題作答

1

口頭答辯

100

100%

    企業(yè)培訓師報名材料

  1、身份證復印件2份

2、學歷證書復印件2份

3、工作經(jīng)驗證明1份

4、近期免冠彩色小2寸照片4張

不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

企業(yè)培訓師鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。

企業(yè)培訓師、高級企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120－150分鐘。綜合評審時間為60分鐘。