三支一扶待遇，三支一扶待遇及福利

三支一扶政策待遇

“三支一扶”志愿者服務期限為2年，服務期滿后不再續(xù)聘。服務期間，每人每月的生活補貼分別為專科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”志愿者一次性安家費3000元。按有關規(guī)定為志愿者辦理服務期內的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。各項保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協(xié)調管理辦公室負責繳納，個人繳費部分在“三支一扶”志愿者生活補貼中代扣代繳。

具體待遇政策如下：

一、招募在崗“三支一扶”大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核，根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生，給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。

二、“三支一扶”大學生服務期間，全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省級財政承擔，省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一購買。

三、服務期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關部門辦理聘用手續(xù)，支教、支醫(yī)的，原則上聘用為原服務單位的正式在編專業(yè)技術人員和管理人員，不再實行試用期。

四、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)。

五、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

六、服務期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優(yōu)惠政策。

七、“三支一扶”大學生服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前)，其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。

八、服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣(市、區(qū))政府人事部門所屬人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

九、有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學生，納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“現(xiàn)代青年農場主培育計劃”、“農村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”立足農村，在農產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農村服務業(yè)等領域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農業(yè)合作社、家庭農場等新型農業(yè)經(jīng)營主體，符合農業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

十、對靈活就業(yè)的服務期滿人員，按規(guī)定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業(yè)的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業(yè)培訓等有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)?！叭б环觥比藛T在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

法律依據(jù)：

《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》

第七條“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間的考核，分平時（季度）考核、年度考核和服務期滿考核。平時考核由服務單位組織進行，考核結果報主管部門。年度考核由服務單位的主管部門組織進行，考核結果匯總后報縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局?？h（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局依據(jù)主管部門考核匯總表進行抽查。服務期滿的考核由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局和服務單位主管部門共同組織進行。年度考核和服務期滿考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局將本縣“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核情況匯總上報自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室審核。

三支一扶是什么待遇

法律分析：大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核，根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生，給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。

法律依據(jù)：《中共中央組織部人力資源社會保障部等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》四健全服務保障機制（七）落實工作生活補貼?！叭б环觥比藛T工作生活補貼標準要按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調整。在艱苦邊遠地區(qū)服務的，享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。中央財政補助標準為西部地區(qū)每人每年3萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年4萬元），中部地區(qū)每人每年2.4萬元，東部地區(qū)每人每年1.2萬元。地方各級財政部門要落實投入責任，安排相應配套資金，按月足額發(fā)放工作生活補貼。（八）落實社會保險等待遇。“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險。各地可根據(jù)實際，按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。中央財政按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費。各地要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應補助。

審核通過

三支一扶的待遇怎么樣

三支一扶待遇主要分為兩部分，主要有補助保障和以后的政策，參加“三支一扶”計劃可享受的待遇

（一）服務期間的待遇

1.生活補貼

服務期間每月生活補貼3500元，每年交通補助500元。新招募在崗服務滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。服務單位在服務期間提供的其他待遇見附件。

2.社會保險

“三支一扶”人員在服務期內，按城鎮(zhèn)職工標準辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險。社會保險個人繳納部分由個人承擔。

3.職稱評定

“三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。

（二）服務期滿后的待遇

參加“三支一扶”計劃人員在取得服務期滿合格證書后，可享受以下優(yōu)惠待遇：

1.公務員定向招錄

在招錄公務員時，拿出部分崗位面向服務期滿考核合格的基層服務項目人員定向招錄。

2.事業(yè)單位專項招聘

省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘時按比例設置專門招聘崗位用于招聘服務期滿考核合格的服務基層項目人員。

3.繼續(xù)學習深造

服務期滿考核合格報考研究生時，可享受初試成績加分的政策優(yōu)惠。

4.其他優(yōu)惠待遇

參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員取得服務期滿合格證書后2年內，在參加機關事業(yè)單位招錄（聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

三支一扶的待遇是什么

“三支一扶”的待遇為每人每月2200元，根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元?！叭б环觥贝髮W生服務期間，全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區(qū)）兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。

一、2024年三支一扶每月工資多少？

1、生活補貼：根據(jù)服務地艱苦地區(qū)類別，工作生活補貼標準約為6萬元/年—10萬元/年；在此基礎上，對“雙一流”高校（石河子大學和塔里木大學參照執(zhí)行）畢業(yè)生每月增加100元工作生活補貼。

2、社會保險待遇：參照企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

3、一次性安家費補貼：2024年新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員有3000元一次性補貼。

二、三支一扶服務期間政策待遇

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、正式錄用后的“三支一扶”人員，需在基層單位服務2年。