人力資源管理專升本需要考些什么科目，人力資源管理需要考哪些科目

人力資源管理專升本考試科目是那些啊

人力資源管理專升本考試科目是：管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、管理思想史、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法和人力資源開發(fā)與管理。

人力資源管理專業(yè)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專升本考試科目

人力資源管理專業(yè)屬管理類專業(yè)，統(tǒng)招專升本的考試科目有高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英和人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課。

統(tǒng)招專升本考試分為統(tǒng)考和校考兩種，而因?yàn)槿肆Y源管理專業(yè)屬于管理類專業(yè)，所以在統(tǒng)考的考試科目有高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英和人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課。

如果你選擇?？嫉脑?，考試科目分為基礎(chǔ)課和專業(yè)課兩種，基礎(chǔ)課為省統(tǒng)考，專業(yè)課為本科院校出題。

統(tǒng)招專升本指的是普通高等學(xué)校的專升本（全稱“選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”，簡(jiǎn)稱統(tǒng)招專升本，普高專升本，普通專升本，3+2專升本，全日制專升本）。

根據(jù)教育部下達(dá)的各省普通高等教育分學(xué)校分專業(yè)招生計(jì)劃，選拔優(yōu)秀普通?？茟?yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前三年級(jí)第二學(xué)期參加由省教育考試院組織的統(tǒng)一考試（部分省份為學(xué)校出卷），通過考試選拔進(jìn)入普通本科院校進(jìn)行在校兩年制本科學(xué)習(xí)。

專升本人力資源管理課程有哪些內(nèi)容

⑴人力資源管理專升本考試科目

院校專升本考試科目均為4門，即2門公共課、1門專業(yè)基礎(chǔ)課、1門專業(yè)課。每門滿分均為150分。

公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課分別為：

（1）師范類專升本：

理工類（一）：外語、教育理論、高等數(shù)學(xué)（一）

理工類（二）：外語、教育理論、高等數(shù)學(xué)（二）

文史類：外語、教育理論、大學(xué)語文

藝術(shù)類：外語、教育理論、藝術(shù)概論

（2）非師范類專升本：

理工類：政治、外語、高等數(shù)學(xué)（一）

經(jīng)濟(jì)（管理）類：政治、外語、高等數(shù)學(xué)（二）

文史、外語、中醫(yī)類：政治、外語、大學(xué)語文

法學(xué)類：政治、外語、民法

藝術(shù)類：政治、外語、藝術(shù)概論

上述科目實(shí)行全國統(tǒng)考。除民法科目由司法部組織命題、非英語外語語種由各省級(jí)成人高校招生辦公室視本地生源情況自行確定是否開設(shè)并自行組織命題外，均由教育部統(tǒng)一命題。專業(yè)課的考試安排，由各省級(jí)成人高校招生辦公室確定（高等藝術(shù)學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)的專業(yè)課由招生學(xué)校自行命題考試）。

師范類專業(yè)（除外語類專業(yè)外）考生的外語科目成績，以其卷面分?jǐn)?shù)的60％計(jì)入總分。

⑵專升本，升人力資源管理的本科，要考哪些科目

對(duì)于統(tǒng)招專升本來說，人力資源管理專業(yè)考試科目有：大學(xué)英語（公共科目）、高等數(shù)學(xué)（公共科目）及人力資源專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。說明如下：

統(tǒng)招專升本考試科目分為統(tǒng)考和?？純煞N。

（1）統(tǒng)考

考試科目：考試科目分文、理科，具體為：錄取類別由?？齐A段所學(xué)專業(yè)決定

考試科類；考試科目；錄取類別

文科；大學(xué)語文、英語；文史類、法學(xué)類、教育類、藝術(shù)類

理科；高等數(shù)學(xué)、英語；理工類、經(jīng)管類、農(nóng)學(xué)類、醫(yī)學(xué)類

藝術(shù)、體育專業(yè)經(jīng)省教育考試院同意，可由招生院校組織專業(yè)加試，并在報(bào)名工作開始前完成。專業(yè)加試合格考生才能填報(bào)相應(yīng)院校、專業(yè)志愿。

（2）?？?/p>

基礎(chǔ)課和專業(yè)課，基礎(chǔ)課為省統(tǒng)考，專業(yè)課為本科院校出題。

此外，統(tǒng)招專升本不能跨省報(bào)考。詳見如下說明：

“普通高校專升本”全稱“選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”，又稱統(tǒng)招專升本，普通全日制專升本，3+2專升本。是指普通高校專科應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)選拔在畢業(yè)之前三年級(jí)第二學(xué)期參加由省教育考試院組織的統(tǒng)考（部分省份為學(xué)校出卷），選拔進(jìn)入普通本科院校進(jìn)行2年制本科學(xué)習(xí)，?？齐A段畢業(yè)后可升入所在省份設(shè)有對(duì)口專業(yè)的本科院校，并享受與普通本科生同等待遇，畢業(yè)時(shí)授予普通高等教育本科學(xué)歷和學(xué)位證書。報(bào)名對(duì)象只限于在校應(yīng)屆普通全日制?？飘厴I(yè)生，英語必須過三級(jí)，有些省份要求過四級(jí)，無不及格記錄且所報(bào)專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相同類別，且只限報(bào)考本省本科院校，不允許跨省報(bào)考。

⑶成人高考專升本人力資源管理考試科目有哪些

成人高考人力資源管理本科考試科目如下：

希望能幫到你，?？荚図樌?！

⑷專升本考試科目2017年人力資源管理專業(yè)專升本

人力資源管理專業(yè)屬管理學(xué)大類，考試科目有政治、英語、高等數(shù)學(xué)（二內(nèi)）

每個(gè)考試科目考容試時(shí)間都是150分鐘，分值也是150分。其中2017年成人高考政治考試試題為46個(gè)小題。分別是選擇題40小，辨析題2個(gè)小題，簡(jiǎn)答題3小題，論述題1個(gè)。共計(jì)150分。

2017年成人高考英語考試試題題型有語音知識(shí)題，詞匯與語法知識(shí)、完型填空、閱讀理解、補(bǔ)全對(duì)話及書面標(biāo)題六大題型，供有61個(gè)小題，共計(jì)150分，考試時(shí)間也是150分鐘。

2017年成人高考高數(shù)二考試試題有選擇題、填空題及解答題三大題型，供有28小題。

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國家伯樂人才的重要工程。

⑸專升本人力資源管理

人力資源管理專業(yè)（專升本）教學(xué)計(jì)劃

一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代化人力資源管理技術(shù)與方法，理論與專業(yè)技能并重，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

二、基本培養(yǎng)要求（一）思想政治和德育方面 1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的改革開放總方針，有堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛社會(huì)主義祖國。 2、具有良好的思想品德、社會(huì)公德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。 3、熱愛科學(xué)事業(yè)，養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，具有艱苦求實(shí)、善于合作和勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。 4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和公關(guān)禮儀修養(yǎng)。（二）業(yè)務(wù)方面 1、學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、人力資源管理的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力； 2、掌握管理學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力； 4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)； 5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)； 6、具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

三、修業(yè)期限 3—5年。四、專業(yè)基礎(chǔ)課管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、

⑹人力資源管理專業(yè)?？迫绻麑Ｉ拘枰嫉乃锌颇?/p>

人力資源管理專業(yè)本科需要考

中國近代史綱要

馬克思主義基本原理概論

英語（二）

日語（二）

俄語（二）

人力資源開發(fā)與管理

***、政策與經(jīng)濟(jì)學(xué)

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

工作分析與評(píng)價(jià)

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法

績效管理

薪酬管理

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

人力資源政策與法規(guī)

人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)

希望回答能幫助到你，你也可以追問。

⑺專升本人力資源專業(yè)都考些什么科目啊

助理人力資源管理師（三級(jí)）要考兩門內(nèi)容，理論（選擇題）、實(shí)務(wù)（簡(jiǎn)答）都是回筆試

人力資源管理答師（二級(jí)）三門考試內(nèi)容，理論、實(shí)務(wù)和論文論文有個(gè)答辯過程

高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）三門考試內(nèi)容理論、實(shí)務(wù)和文件筐

⑻人力資源管理專轉(zhuǎn)本要考哪幾門

人力資源管理專升本要考這幾門：公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、管理思想史、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發(fā)與管理、英語、政治（具體看各個(gè)學(xué)校）

人力資源管理本科專業(yè)開設(shè)課程。主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10-12周。

人力資源管理專業(yè)主要讓學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理專升本考什么科目

人力資源管理專升本考什么科目：

文史類：政治、英語、大學(xué)語文。

藝術(shù)類：政治、英語、藝術(shù)概論。

理工類：政治、英語、高等數(shù)學(xué)（一）。

經(jīng)濟(jì)管理類：政治、英語、高等數(shù)學(xué)（二）。

法學(xué)類：政治、英語、民法。

教育學(xué)類：政治、英語、教育理論。

農(nóng)學(xué)類：政治、英語、生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)。

醫(yī)學(xué)類：政治、英語、醫(yī)學(xué)綜合。

體育類：政治、英語、教育理論。

中醫(yī)藥類：政治、英語、大學(xué)語文。

想要考取人力資源管理師證書可以在機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)匾蟮木W(wǎng)站報(bào)名，人力資源管理師考試分為不同的等級(jí)，需要先考人力資源管理師，然后逐級(jí)向上考。

人力資源管理師證書怎么考

1、報(bào)名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

2、審核。提交了報(bào)名條件之后，告會(huì)由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來審核人員的具體報(bào)名條件是否合格。

3、繳費(fèi)。經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費(fèi)用，交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。

4、考試。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機(jī)會(huì)，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)間，并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。

5、頒發(fā)證書。完成考試后，通常需要等待1~2個(gè)月的時(shí)間，就能夠得到考試結(jié)果了，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。