什么是行政管理學(xué)？，什么是行政管理學(xué)研究的核心問(wèn)題

行政管理是什么

行政管理工作廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。

行政管理工作廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書(shū)資料管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車(chē)輛、安全衛(wèi)生等。

什么是行政學(xué)

行政管理學(xué)又稱(chēng)行政學(xué)，也稱(chēng)公共行政學(xué)或公共管理學(xué)。它是一門(mén)研究政府對(duì)社會(huì)進(jìn)行有效管理規(guī)律的科學(xué)，是國(guó)家公務(wù)員和其他公共部門(mén)工作人員必備的知識(shí)。行政管理學(xué)作為一門(mén)科學(xué)，在20世紀(jì)初成立以來(lái)，得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。在發(fā)達(dá)國(guó)家，行政管理（公共行政）已成為一個(gè)獨(dú)立的，具有眾多理論流派，多學(xué)科交叉的，理論聯(lián)系實(shí)際的一門(mén)科學(xué)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)行政管理學(xué)的研究蓬勃發(fā)展。行政管理在各種管理中起領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)也需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展。

行政管理的概念是什么

問(wèn)題一：行政管理的定義對(duì)于行政管理的概念歷來(lái)有許多不同的理解：

認(rèn)為行政管理就是行政，這是對(duì)行政管理涵義的第一種理解，即認(rèn)為行政管理是指國(guó)家組織對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的各項(xiàng)行政活動(dòng)。

對(duì)行政管理的第二種理解是指國(guó)家組織為履行其行政職能依法在組織系統(tǒng)內(nèi)部所實(shí)行的各項(xiàng)組織管理活動(dòng)，這也是本文所采取的觀點(diǎn)。

對(duì)行政管理的另一種理解是以上兩種涵義的綜合，即認(rèn)為行政管理是國(guó)家

組織對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)的行政活動(dòng)以及對(duì)內(nèi)部事務(wù)的組織管理活動(dòng)的總稱(chēng)。

這是一種較為廣泛的定義。

從以上這三種定義出發(fā)可構(gòu)筑各自完整的理論體系，本文采取第二種定義，并按較寬的概念外延對(duì)行政管理作出界定，由此可將行政管理定義為國(guó)家組織為履行其行政職能依法在組織系統(tǒng)內(nèi)部所進(jìn)行的一切管理活動(dòng)。按管理的性質(zhì)和內(nèi)容，這些行政管理可分為職能行政管理、基礎(chǔ)行政管理和事務(wù)行政管理三項(xiàng)基本內(nèi)容。

行政是國(guó)家產(chǎn)生后從一般管理中分離出來(lái)的，它是服務(wù)于國(guó)家政權(quán)的一種特定的管理活動(dòng)，因此行政在實(shí)質(zhì)上仍然是一種管理，是一種具有特定意義的管理，行政從管理中引入了許多行之有效的原則與方法；行政和管理內(nèi)部都存在主導(dǎo)方與服從方兩個(gè)層面，其行為過(guò)程都包含管理的五個(gè)要素特征；行政和管理都是帶有預(yù)期目標(biāo)的組織化和制度化的活動(dòng)。由于行政與管理有如此深厚的淵源關(guān)系，因此行政在習(xí)慣上又常被稱(chēng)為行政管理,它實(shí)質(zhì)上是指的國(guó)家行政性質(zhì)的管理。而本文所稱(chēng)的行政管理是指對(duì)于行政行為自身的管理，為體現(xiàn)概念的本質(zhì)屬性和便于區(qū)分，前者應(yīng)稱(chēng)作行政，后者應(yīng)稱(chēng)作行政管理。

一般書(shū)上對(duì)行政管理的定義有三種:

一是最廣義而言，行政管理是指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)。顯然，這里行政管理等同于管理。

二是廣義而言，行政管理是指國(guó)家政治目標(biāo)的執(zhí)行，包括立法、行政、司法等社會(huì)組織領(lǐng)域內(nèi)特定組織的指揮活動(dòng)及其機(jī)關(guān)內(nèi)部的總務(wù)后勤工作等。

三是狹義而言，行政管理是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其官員在管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的過(guò)程中進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等各項(xiàng)管理活動(dòng)。換言之，就是立法、司法以外的行政部門(mén)的工作。這一定義常被人所接受。

說(shuō)文解字:行政管理就是以行政的方法進(jìn)行管理。理由如下:

人類(lèi)社會(huì)發(fā)展有兩個(gè)車(chē)輪:一是科學(xué)技術(shù)，二是組織管理。

而人類(lèi)社會(huì)又形成了三種主要的管理方法:市場(chǎng)的方法、行政的方法和思維理念的方法。具體而言，市場(chǎng)的方法就是運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，互通有無(wú)，互相幫助，互相促進(jìn)，也互相制約。其基礎(chǔ)是金錢(qián)交易。亞當(dāng)斯密的“看不見(jiàn)的手”講的就是這種方法。行政的方法就是利用公眾認(rèn)可的信任和政治權(quán)威來(lái)協(xié)調(diào)與組織大規(guī)模的社會(huì)活動(dòng)。思維理念的方法是通過(guò)文化的熏陶，信念的灌輸，思維模式的簡(jiǎn)歷，建立社會(huì)集團(tuán)內(nèi)的共同的思維信念，達(dá)到群體行為的一致。

也就是說(shuō)，行政管理不在于是***部門(mén)對(duì)行政事務(wù)的管理（區(qū)別于私人部門(mén)管理即工商管理），而是在于用權(quán)威的方法進(jìn)行管理，僅僅是一種管理方法而已。公共部門(mén)的管理主要以行政的方法為主，市場(chǎng)的方法較少。私人部門(mén)的管理主要以市場(chǎng)的方法為主，行政的方法較少。當(dāng)然，二者都離不開(kāi)思維理念的方法。

一方面，這樣定義的好處是和現(xiàn)實(shí)相符，學(xué)行政管理的不用非考公務(wù)員不可，進(jìn)企業(yè)也就不覺(jué)得遺憾了，因?yàn)槠髽I(yè)也少不了行政的管理方法嘛。另一方面，問(wèn)題是這樣定義相當(dāng)于否定了以往的專(zhuān)業(yè)定位，勢(shì)必導(dǎo)致和其它理論的脫節(jié)，需要重新建立體系，這可是做學(xué)問(wèn)的一大忌。慶幸的是，這是學(xué)者的事，作為個(gè)人意義的人來(lái)說(shuō)，如此定義可以清楚兩件事:

一是作為行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該學(xué)些什么東西，

二是作為行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生自......>>

問(wèn)題二：行政管理是什么意思?行政管理學(xué)依字推義就是研究行政管理的一門(mén)科學(xué)。具體的說(shuō)它是研究國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理的規(guī)律的科學(xué)。行政管理學(xué)誕生于1887年，當(dāng)時(shí)威爾遜在美國(guó)行政學(xué)季刊發(fā)表了一篇名為《行政之研究》的文章，這篇文章標(biāo)志著行政學(xué)的誕生。

也就是從那時(shí)開(kāi)始，許多專(zhuān)家學(xué)者才把眼光和注意力放在行政管理這個(gè)事務(wù)性領(lǐng)域里，進(jìn)行著書(shū)立作，從而有力的推動(dòng)了行政學(xué)的發(fā)展。行政管理學(xué)具有如下幾個(gè)特點(diǎn)：政治性，綜合性，規(guī)范性，實(shí)踐性，革新性。

問(wèn)題三：什么叫行政管理行政管理是國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的關(guān)系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和***部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理對(duì)內(nèi)部各部門(mén)間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對(duì)計(jì)劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。在執(zhí)行計(jì)劃控制的過(guò)程中，行政管理部門(mén)應(yīng)該對(duì)各部門(mén)的計(jì)劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計(jì)劃的實(shí)施。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)各部門(mén)在執(zhí)行工作計(jì)劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調(diào)解，使企業(yè)各部門(mén)之間能夠團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運(yùn)行。

行政管理的另一項(xiàng)協(xié)調(diào)任務(wù)，是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和***部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的，是因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)行是在各部門(mén)明確分工的基礎(chǔ)上才得以健康而穩(wěn)定地進(jìn)行的。行政管理部門(mén)的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。明確這一點(diǎn)是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門(mén)插手業(yè)務(wù)，從而避免在業(yè)務(wù)部門(mén)和行政管理部門(mén)之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)陷于混亂。烽火獵聘公司認(rèn)為行政管理對(duì)企業(yè)與其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和***部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護(hù)企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，發(fā)展同社會(huì)各有關(guān)單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭(zhēng)取一個(gè)好的生存環(huán)境。

行政管理的工作流程:

對(duì)于行政助理的工作職責(zé)，對(duì)于不同的公司來(lái)說(shuō)，職責(zé)是不一樣的，但是主要的工作職責(zé)還是有共同點(diǎn)如下：

1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；

2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)等行政工作。

3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；

4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；

5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本；

6、會(huì)務(wù)安排。

7.人事檔案，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達(dá)文件，會(huì)議記錄

8.配合人事招聘,錄用,評(píng)估,辭退等相關(guān)事宜.

9.協(xié)助辦公室事務(wù)管理10.前臺(tái)工作：電話(huà)轉(zhuǎn)接、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件寄送、簽收、來(lái)賓接待、其它文秘工作。

問(wèn)題四：行政管理費(fèi)用的含義是什么行政管理費(fèi)用：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)或***授權(quán)履行行政管理職能的單位，為加強(qiáng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)管理所收取的費(fèi)用。其具體形式一般表現(xiàn)為：①管理費(fèi)處登記費(fèi)和手續(xù)費(fèi)③審核費(fèi)和評(píng)審費(fèi)④證明費(fèi)。

問(wèn)題五：行政管理什么意思企業(yè)的行政管理崗位一般稱(chēng)文秘工作，但它又比文秘工作具有更多的工作內(nèi)容，如采購(gòu)辦公用品、組織企業(yè)內(nèi)部文化活動(dòng)等。工作難度不大，可以有一些灰色收入（如叫你采購(gòu)東西的時(shí)候），但需要持之以恒的耐心和細(xì)心。祝你成功！

問(wèn)題六：行政性公司概念是什么？行政性公司是指兼有***行政管理職能的公司，由***部門(mén)出資設(shè)立。行政性公司集國(guó)有資產(chǎn)所有者職能、***的經(jīng)濟(jì)管理職能、***的部分社會(huì)管理和公共服務(wù)職能于一身，主要功能是批項(xiàng)目、分指標(biāo)、分錢(qián)分物。行政性公司是所屬企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)，與下屬企業(yè)是上下級(jí)行政隸屬關(guān)系。

行政性公司是***及其所屬部門(mén)濫用職權(quán)在一定行業(yè)內(nèi)設(shè)立的集經(jīng)營(yíng)和管理職能于一體的公司。它在某些產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售或原材料的采購(gòu)方面具有其他企業(yè)所不能比擬的優(yōu)勢(shì)，處于人為壟斷地位。行政性公司作為行業(yè)壟斷的主要表現(xiàn)，是政企不分、官商不分的產(chǎn)物，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不公平地限制競(jìng)爭(zhēng)，也是我國(guó)反壟斷立法應(yīng)規(guī)制的對(duì)象

問(wèn)題七：行政單位的概念行政機(jī)關(guān)是指依憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)置的，行使國(guó)家行政職權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國(guó)家機(jī)關(guān)。

事業(yè)單位是指為了社會(huì)公益目的，從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動(dòng)并以非盈利性為主的社會(huì)服務(wù)組織。同時(shí)部分事業(yè)單位也同時(shí)是行使行政職權(quán)的組織。

依照公務(wù)員法：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

事業(yè)單位編制人員沒(méi)有明確而唯一的規(guī)定，一般按各地的管理辦法來(lái)確定，但是事業(yè)單位人員編制不得與國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織人員編制混合使用，國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織不得占用事業(yè)單位人員編制。

下面先摘一段關(guān)于事業(yè)單位編制人員待遇的規(guī)定，大家可以參考一下：

1、行政執(zhí)行類(lèi)事業(yè)單位：其編制內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)等基本支出按國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,其中,依照公務(wù)員管理人員，執(zhí)行機(jī)關(guān)公務(wù)員工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行事業(yè)單位工資制度的人員，活的部分可自主分配。工資調(diào)整按國(guó)家政策執(zhí)行。

2、社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位：包括純公益性事業(yè)單位和準(zhǔn)公益性事業(yè)單位兩類(lèi)。純公益性事業(yè)單位其編制內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)等基本支出按國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。準(zhǔn)公益性事業(yè)單位其編制內(nèi)承擔(dān)公益性任務(wù)的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)等基本支出按國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，固定部分按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，活的部分和其他津補(bǔ)貼在核定的工資總額內(nèi)自主分配。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)也可實(shí)行崗位工資等工資分配形式。

社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位可在核定的編制內(nèi)實(shí)行工資總額動(dòng)態(tài)包干，增人不增工資總額，減人不減工資總額，節(jié)余留用，超支抵扣，單位包干使用。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行人員聘用制、搞活工資分配辦法的單位，其工資總額可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加。對(duì)承擔(dān)國(guó)家和本行業(yè)（地區(qū)）重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目或?yàn)閲?guó)家和本行業(yè)（地區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的單位，在核定工資總額計(jì)劃時(shí)，依據(jù)社會(huì)貢獻(xiàn)大小予以?xún)A斜。

3、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位：其經(jīng)費(fèi)通過(guò)有償服務(wù)取得。在核定的工資總額內(nèi)自主分配。

開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位可實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法。通過(guò)工效掛鉤，工資總額隨單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，工效掛鉤方案經(jīng)審批后提取的工資總額，由單位自主決定內(nèi)部分配。

其中實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可實(shí)行企業(yè)的工資制度。在工資總額增長(zhǎng)低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)、職工平均工資增長(zhǎng)低于單位人均經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下，自主決定職工工資水平和工資分配形式。

另外還有晉升方面的區(qū)別，公務(wù)員有晉升的權(quán)利，也就是說(shuō)你有機(jī)會(huì)從科員一直晉升到部長(zhǎng)甚至更高。

而事業(yè)單位里雖然也存在著領(lǐng)導(dǎo)崗位，不過(guò)需要占用公務(wù)員編制。――所以事業(yè)單位里的領(lǐng)導(dǎo)基本是主管行政機(jī)關(guān)里調(diào)過(guò)來(lái)的……

問(wèn)題八：行政是什么意思？ 20分這個(gè)有很多含義啊，一般來(lái)說(shuō)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)，對(duì)于國(guó)家各種事務(wù)的管理職能。當(dāng)然也可以指企事業(yè)單位內(nèi)部的管理。

當(dāng)然還有更專(zhuān)業(yè)的回答了呵呵

行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)什么內(nèi)容呢

行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)：行政學(xué)原理、管理學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國(guó)政府與政治、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、行政法與行政訴訟法、人力資源管理、行政組織學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、管理心理學(xué)、

比較公共行政學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、政策科學(xué)、公務(wù)員制度、微積分線(xiàn)性代數(shù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等必修課程，以及西方管理思想史、社會(huì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)行政管理制度史、中國(guó)政治思想史、西方政治思想史、

市政學(xué)、行政倫理學(xué)、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、民法學(xué)、刑法學(xué)、民事訴訟法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等選修課程。

擴(kuò)展資料：

行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力：

（一）人際交往能力

人際交往能力實(shí)際上就是與他人相處的能力，是人與人之間實(shí)現(xiàn)心靈溝通的一種方式。能否正確處理、協(xié)調(diào)好職業(yè)生活中人與人的各種關(guān)系，不僅影響一個(gè)人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)狀況，而且影響著他的工作的效能、心理的健康、生活的愉快和事業(yè)的成功。

（二）組織管理能力

不是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)從事管理工作，但每個(gè)人在將來(lái)的工作中都不同程度地需要組織管理才能，組織管理能力不僅領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備，其他專(zhuān)業(yè)人員也應(yīng)具備。近年來(lái)，畢業(yè)生中的黨員、學(xué)生干部普遍受到用人單位的歡迎，其重要原因就是用人單位看中畢業(yè)生的組織管理能力

（三）創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是各種智力因素和能力因素在新的層面上融為一體、相互制約所形成的一種合力，它是在多種能力發(fā)展的基礎(chǔ)上，利用已知信息，創(chuàng)造新穎獨(dú)特具有社會(huì)價(jià)值的新理論、新思維、新產(chǎn)品的能力。

創(chuàng)新能力包含多方面內(nèi)容，如強(qiáng)烈的好奇心，細(xì)微的觀察力、深刻的洞察力，大膽設(shè)想、勇于探索的精神以及提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。

參考資料來(lái)源：百度百科-行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)