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浙江省安全生產(chǎn)C證網(wǎng)上報名步驟

浙江省安全生產(chǎn)B、C類人員的考試

1：直接考試人員報名時間：考試當(dāng)月的1日至10日的工作日。

2：直接考試人員報名形式：報名受理時間內(nèi)，可現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

3：網(wǎng)上報名鏈接：http://220.189.211.52/zjjsgbxx/PageDefault.aspx?MID=M6&TID=13&lx=2

4：若報名已滿，請于系統(tǒng)清空再起開啟時報名

5：現(xiàn)場報名地點為杭州市學(xué)院路126號（海關(guān)路），浙江省建設(shè)培訓(xùn)中心。

6：途經(jīng)公交線路：303路; 303區(qū)間

7：離之最近的公交站點名稱：九蓮新村西-公交車站

浙江省教師培訓(xùn)管理平臺官網(wǎng)登陸入口

浙江省教師培訓(xùn)管理平臺官網(wǎng)登陸入口： https://pxglpt.zjedu.gov.cn/

第一條為維護教師的合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，促進教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于在本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。

本辦法所稱的各級各類學(xué)校，是指實施學(xué)前教育、普通初等教育，普通中等教育、職業(yè)教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的學(xué)校;其他教育機構(gòu)，是指少年宮以及地方教研室、電化教育機構(gòu)等。

本辦法所稱的中小學(xué)教師，是指幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機構(gòu)的教師。

第三條省、市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門按照管理權(quán)限主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。

省、市(地)、縣(市、區(qū))人事、財政、衛(wèi)生、建設(shè)和其他有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與教師相關(guān)的有關(guān)工作。

第四條省、市(地)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，增加師范教育投入，改善師范院校辦學(xué)條件，提高師范教育質(zhì)量。

省、市(地)、縣(市、區(qū))人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費，用于教師進修院校、教師培訓(xùn)基地的建設(shè)和教師的培訓(xùn)。

省、布(地)人民政府可以根據(jù)實際需要，組.織人事、計劃和教育行政部門有計劃地向社會公開招聘教師。

第五條在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的教師資格。本辦法實施前，已經(jīng)在學(xué)校和其他教育機構(gòu)中任教的教師，未具備規(guī)定學(xué)歷的，按照《教師資格認(rèn)定過渡辦法》實施過渡。

取得教師資格的人員首次任教，應(yīng)當(dāng)有一年的試用期。

第六條學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實行教師聘任制。教師聘任合同應(yīng)當(dāng)載明聘任期限、權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任。

第七條教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，教書育人，為人師表。教師依法享有(中華人民共和國教師法》規(guī)定的各項權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行(中華人民共和國教師法)規(guī)定的各項義務(wù)。

教師不得體罰、變相體罰或者侮辱學(xué)生;不得向?qū)W生及學(xué)生家長索取或者變相索取財物;不得向?qū)W生推銷商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

第八條學(xué)校和其他教育機構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自主進行教師管理工作。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教師年度考核制度，對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果記入考績檔案，作為受聘任教、晉升工資和職務(wù)、解聘。辭退、獎懲的依據(jù)。

不得單純以升學(xué)率、學(xué)生成績作為對教師晉升工資和職務(wù)、實施獎懲的依據(jù)。

教育行政部門對教師的考核工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。中小學(xué)教師考核辦法由省教育行政部門制定;中等專業(yè)學(xué)校。技工學(xué)校教師考核辦法由有關(guān)主管部門制定;高等學(xué)校教師考核辦法由高等學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自行制定。

第九條對師范專業(yè)畢業(yè)生實行任教服務(wù)期制度。服務(wù)期為五年(不含試用期)。未滿服務(wù)期離開教育教學(xué)崗位的，應(yīng)當(dāng)向教育行政部門繳納相應(yīng)的培養(yǎng)費，并退還相應(yīng)的專業(yè)獎學(xué)金。

任何單位不得聘用未滿服務(wù)期未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)擅自離開教育教學(xué)崗位的師范專業(yè)畢業(yè)生

中小學(xué)教師要求調(diào)離教育教學(xué)崗位的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。

第十條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，建立教師工資保障制度，保障教師工資按月足額發(fā)放。任何單位、個人不得克扣、挪用、拖欠教師工資。

教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員平均工資水平，并逐步提高。

第十一條各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障中小學(xué)教師各項津貼及時兌現(xiàn)。中小學(xué)教師享受的津貼，包括教齡津貼、班主任津貼、特殊教育津貼、特級教師津貼以及政府根據(jù)需要設(shè)立的其他津貼。

作出突出貢獻的教師，按照國家規(guī)定，享受政府特殊津貼。

第十二條對在邊遠(yuǎn)山區(qū)、海島和貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教的教師。應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)接相當(dāng)于其職務(wù)工資等級上浮一檔工資確定;連續(xù)在上述地區(qū)任教滿八年的，其補貼予以固定，繼續(xù)在上述地區(qū)任教的?？山o予再上浮一檔工資的補貼。具體適用范圍和實施辦法，由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。

第十三條在農(nóng)村任教的中小學(xué)教師的配偶、子女的農(nóng)業(yè)戶口按照省人民政府的有關(guān)規(guī)定可以轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶口的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時辦理。所需指標(biāo)在省每年下達(dá)的指標(biāo)中統(tǒng)籌解決。

第十四條任教滿三十年并在教育教學(xué)崗位退休的中小學(xué)教師，可以享受百分之一百的退休金待遇。

第十五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取統(tǒng)籌統(tǒng)建、集資建房以及在經(jīng)濟適用住房中確定一定比例教師住房等措施，改善教師住房條件，使城鎮(zhèn)教師的家庭人均居住面積和住房成套率高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的人均水平。

建設(shè)教師住房可以予以減免建設(shè)用地費用和建設(shè)配套費用的優(yōu)惠;教師在房改中購買住房的，可以按有關(guān)規(guī)定享受房價折扣優(yōu)惠。

縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房問題提供必要的條件。

單位向職工出租、出售住房時，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧配偶是教師的職工。

第十六條教師的醫(yī)療享受，當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員同等待遇。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為教師的醫(yī)療保健提供方便。

各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每兩年組織一次教師健康檢查，并因地制宜安排教師休養(yǎng)。健康檢查費用由各級人民政府予以保障。

第十七條任教滿三十年的教師可以獲得省教育行政部門統(tǒng)一頒發(fā)的榮譽證書。持榮譽證書的教師可以免費進入本省境內(nèi)政府舉辦的公園、圖書館、博物館、科技館。藝術(shù)館。

第十八條市(地)、縣(市、區(qū))冷(鎮(zhèn))人民政府及有關(guān)部門違反忡華人民共和國教師法》及本辦法有關(guān)規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，由上級人民政府責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，并可對責(zé)任人給予行政處分。

第十九條教師因履行職責(zé)受到侮辱、毆打、傷害或者暴力威脅的，公安、司法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對肇事者及時予以查處;造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十條教師違反本辦法第七條第二款規(guī)定的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的、給予行政處分、解聘或者辭退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條單位聘用未滿服務(wù)期未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)擅自離開教育教學(xué)崗位的師范專業(yè)畢業(yè)生的，由教育行政部門對聘用單位處以二千元以上二萬元以下的罰款。

第二十二條教師合法權(quán)益受倒侵害的，有權(quán)依法提出聲訴。教師對學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)的申訴，由教育行政部門或者有關(guān)主管部門受理，受理部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)作出處理。教師對當(dāng)?shù)厝嗣裾纳暝V，由上一級人民政府受理，對當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門的申訴，由同級人民政府受理;上一級人民政府或者同級人民政府應(yīng)當(dāng)及時作出處理。

教育行政部門和有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的機構(gòu)或者人員，依法辦理教師申訴事項。

第二十三條社會力量所辦學(xué)校教師的工資津貼、住房、醫(yī)療等待遇，參照本辦法的有關(guān)規(guī)定，由舉辦者確定并予以保障。;

浙江消控證在哪里報名

浙江中級消防設(shè)施操作員報名網(wǎng)址：消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，考生根據(jù)網(wǎng)站提示完成報名及預(yù)選流程，報名成功的考生登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生注冊登錄后，即可進入考生報名首頁，考生可根據(jù)自身報考需求選擇對應(yīng)的報名計劃進行報名，閱讀相關(guān)明細(xì)后，即可點擊報名（默認(rèn)閱讀20s，方可點擊報名）。

消控證考試時間及等級

考試時間：3月、6月、9月、12月。

自己考試：需要在自己去消防支隊報名培訓(xùn)，在某個培訓(xùn)學(xué)校里封閉式培訓(xùn)15天，考結(jié)業(yè)證拿到結(jié)業(yè)證后，才可報名考消防員證，等3、6、9、12月份批次，考理論和實操一般在4-8個月左右可以拿證。

職業(yè)等級：建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)共設(shè)五個等級，分別為：初級建（構(gòu)）筑物消防員（職業(yè)資格五級）、中級建（構(gòu)）筑物消防員（職業(yè)資格四級）、高級建（構(gòu)）筑物消防員（職業(yè)資格三級）、建（構(gòu)）筑物消防技師（職業(yè)資格二級）、建（構(gòu)）筑物消防高級技師（職業(yè)資格一級）。

浙江省教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)【官網(wǎng)入口】

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崗位責(zé)任制是指各處室按照“三定”方案確定的廳總體職能、處室職能和職位說明書，明確職能分解后每一崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等，并要求落實責(zé)任的制度。具體要求：

1.崗位責(zé)任制的原則：

（1）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；

（2）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；

（3）任務(wù)清楚、要求明確；

（4）責(zé)任到人、便于考核。

2.領(lǐng)導(dǎo)崗位要明確一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。

3.崗位責(zé)任制主要包括以下內(nèi)容：

（1）處室的主要職能；

（2）具體崗位的設(shè)置及其職責(zé)。

（3）上述內(nèi)容如按年制定，應(yīng)把年度工作任務(wù)、目標(biāo)納入其中。

4.各處室必須根據(jù)崗位設(shè)置，建立健全崗位責(zé)任制，上報廳人事處備案，并通過一定的渠道對外公布。

5.建立崗位責(zé)任制考評、檢查制度。廳人事處要將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評議。

服務(wù)承諾制是指機關(guān)各處室就做好到廳機關(guān)辦事群眾的服務(wù)工作作出承諾的制度。具體要求：

1.各處室要根據(jù)各自的職能建立服務(wù)承諾制度。按照處室職能，凡事關(guān)服務(wù)對象申請辦理的事項，都要在確保工作質(zhì)量的前提下，對辦事時限、服務(wù)質(zhì)量作出承諾。

2.各處室要在醒目位置張貼服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限承諾，使公務(wù)員和服務(wù)對象清楚明了。

首問責(zé)任制是指第一位接受群眾來訪、來電、來信方式到廳里辦理公務(wù)、聯(lián)系事務(wù)、了解政務(wù)、反映情況等的廳機關(guān)工作人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時、有效辦理的制度。具體要求：

1.第一位接受來訪、來電、來信（含接待、拆閱、接聽、被問訊）的本廳工作人員即為首問責(zé)任人。按工作職責(zé)、崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)分工或領(lǐng)導(dǎo)交辦，具體辦理、解答該事項的本廳機關(guān)工作人員即為該事項的承辦人。

2.首問責(zé)任人的基本責(zé)任：

負(fù)責(zé)將該事項導(dǎo)辦到承辦人手中。承辦人不在崗的，代為接收，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦；承辦人一時不明確的，先行接收，報告處室領(lǐng)導(dǎo)。屬首問責(zé)任人自己承辦的業(yè)務(wù)，立即接辦。

3.承辦人應(yīng)負(fù)責(zé)將該事項的辦理情況、辦理結(jié)果及時答復(fù)給辦事人，并做好辦理材料的收集歸檔工作，接受查詢。凡作出否定處理、不予受理的，應(yīng)及時予以說明解釋。;