2024年自考管理心理學(xué)：無邊界組織
- 發(fā)布時間：2024-09-15 16:21:23
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- 無邊界組織是通用電氣公司前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)造的一種組織結(jié)構(gòu)形式，用來描述他理想中的通用公司的遠景。無邊界組織尋求的是減少指揮鏈，對控制跨度不加以限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團隊。無邊界組織可通過采取一些有效的行動來實現(xiàn)。管理人員通過取消組織垂直界線而使組織趨向扁平化，等級秩序作用降低到最低的
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