第十章公共政策的研究及其應(yīng)用
(一)公共政策研究組織
特征1、從組織功用看,政策研究組織以改進政策制定為目標,包括對政策制定系統(tǒng)的功能與組織機構(gòu)進行改進,從而為產(chǎn)出高質(zhì)量的政策方案服務(wù)。2、從人員及其知識結(jié)構(gòu)看,政策研究組織是由具有多學科知識背景的學者和具有豐富實踐經(jīng)驗的前政治活動家、前高級公務(wù)員組成的智囊型的群體。3、從體制構(gòu)成看,政策研究組織實行學科分類與課題研究相結(jié)合的管理體制。4、從組織運行看,政策研究組織堅持研究、教學(培訓)、開發(fā)(咨詢)三位一體,堅持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并重,描述性研究與解釋性研究并重。5、從價值追求和道德要求看,政策研究組織尤其強調(diào)要堅持實事求是。6、從組織環(huán)境看,政策研究組織必須盡可能地與政策制定者和執(zhí)行者保持良好的合作關(guān)系。
宗旨1、幫助決策者發(fā)現(xiàn)問題,確定目標。2、為決策者擬制、評估備選政策方案。3、對政策執(zhí)行情況進行檢測和反。4、構(gòu)建分析模型和相關(guān)理論,發(fā)現(xiàn)公共決策過程中諸因素之間的因果聯(lián)系或相關(guān)性。
類型1、官方的政策研究組織2、半官方的政策研究組織3、民間的政策研究組織
體制模式1、直線型2、職能型3、直線參謀型4、雙重領(lǐng)導型
1、內(nèi)部管理體制2、對外組織體系(一是國際交流部門;二是在國外設(shè)立的分支機構(gòu))
作用1、作為咨詢性參政機構(gòu),政策研究組織向決策者提供政策建議。2、作為知識的積累者和創(chuàng)造者,政策研究組織供新的思想和觀念。3、作為評估性機構(gòu),政策研究組織提供有關(guān)政策結(jié)果的信息。4、作為人才成長、儲備的機構(gòu),政策研究組織源源不斷地向政府輸送高質(zhì)量的官員和專家。5、作為宣傳性機構(gòu),政策研究組織可以通過制造輿論的方式來傳播其思想和觀點。
研究風格1、立足現(xiàn)實,著眼未來;2、價值取向上的科學訴求3、研究成果的文本化4、研究方法上的多元化5、跨學科研究公共政策分析
總體意義在于發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在,擬定政策方案,建立評估標準,依據(jù)這些標準權(quán)衡政策方案的利弊得失,設(shè)計執(zhí)行計劃,并對政策執(zhí)行進行評估,以避免或減少政策過程中的消極狀況和結(jié)果。
具體意義1、通過整合性與科技性的分析,發(fā)現(xiàn)問題的要害和癥結(jié)所在。2、減少決策失誤。3、改善公共部門在決策上的低效狀況。4、增強決策的預期性和取向性。
要素1、問題2、目標3、方案4、模型5、評估標準6、實施效果7、環(huán)境8、信息
原則1、民主化原則2、系統(tǒng)性原則3、協(xié)調(diào)性原則4、多樣性原則5、分合原則6、預測性原則
公共政策分析過程模式:
一、麥考爾——韋伯分析模式
二、沃爾夫分析模式
三、鄧恩分析模式
公共政策分析過程中的基本關(guān)系
1、應(yīng)然與實然的關(guān)系;
2、宏觀與微觀的關(guān)系
3、定性分析與定量分析的關(guān)系
4、現(xiàn)實與未來的關(guān)系公共政策分析的系統(tǒng)分析方法
概念:是一種根據(jù)公共政策客觀具有的系統(tǒng)特征,著眼于整體與部分、整體與結(jié)構(gòu)以及系統(tǒng)與環(huán)境等的相互聯(lián)系和相互作用,求得優(yōu)化的整體目標的現(xiàn)代政策分析方法。
特征:1、系統(tǒng)分析把所研究的對象看作一個具有內(nèi)在結(jié)構(gòu)與功能的整體,即系統(tǒng);進而確定該系統(tǒng)的邊界,使之獨立于周圍的系統(tǒng);同時對該系統(tǒng)的組成部分進行分析,確定各子系統(tǒng)。
2、系統(tǒng)分析重視所給定系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的相互作用,以及內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的相互作用。
3、雖然系統(tǒng)分析大力地將現(xiàn)代應(yīng)用數(shù)學引入公共政策分析領(lǐng)域,借助這一工具使公共決策逐步走向定量化、精確化,但系統(tǒng)分析并不忽視對非計量因素的研究,而是將其作為分析的“難點”來對待。
內(nèi)容:1、政策系統(tǒng)的環(huán)境分析。
2、政策系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析。
3、政策系統(tǒng)的目標分析。
作用:1、幫助政策分析人員從整體性的角度理解政策系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上對不同的政策系統(tǒng)加以比較;
2、鼓勵政策分析人員同時對政策系統(tǒng)的各子系統(tǒng)進行研究,促使政策分析人員注意系統(tǒng)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和層次特點;
3、強調(diào)并突出對未知事物和狀態(tài)的探索,使人們能夠在過去和現(xiàn)在的基礎(chǔ)上預測未來,不斷開拓新的領(lǐng)域;
4、引導政策分析人員在政策分析過程中善于轉(zhuǎn)換視角,從不同的角度或側(cè)面看待政策分析中的問題;
5、促使政策分析人員在考慮政策目標和解決問題所需的要求和條件時,也同時注意考慮協(xié)調(diào)、控制和貫徹執(zhí)行等問題,并注意進行從目的到手段的全面調(diào)查。公共政策分析的現(xiàn)代定性方法
1、基本評價:
2、價值分析:
3、可行性分析:
4、超理性分析:
5、創(chuàng)造性分析方法:
1)個人判斷法:
2)頭腦風暴法:
3)德爾菲法:
4)腳本寫作:
5)運籌博弈:
5、辯證分析方法
公共政策觀測
1、必要性:
1)避免和減少政策失誤是政策預測得以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的根本理由。
2)可以為政治、經(jīng)濟、文化和科技政策的制定提供科學依據(jù)。
3)可以為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造必要的環(huán)境條件。
2、分類:
1)時間——短期、中期和長期
2)方法——定性預測和定量預測。
3)功能和性質(zhì)——目標性預測和探索性預測。
4)政策涉及范圍——宏觀(國家)、中觀(地區(qū)、部門)、微觀(單位)。
3、內(nèi)容:
1)公共政策實施的總體環(huán)境和具體條件預測。
2)公共政策的績效預測。
3)公共政策實施的社會心理因素預測。
4)對政策系統(tǒng)內(nèi)的各部分的互動、配套和協(xié)調(diào)情況進行預測。
4、步驟:
1)確定政策預測目標。
2)進行政策環(huán)境的現(xiàn)狀調(diào)查。
3)確定公共政策的合理結(jié)構(gòu)。
4)選擇政策預測方法。
5)對政策預測的結(jié)果進行論證。
5、方法:
1)趨勢外推法。
2)專家評估法。
3)模型預測法。
4)動態(tài)分析法。公共政策咨詢
類型:(1)決策咨詢(2)政策信息咨詢。
作用:(1)幫助決策者準確地判斷政策問題,確定決策目標。
(2)幫助決策者科學地擇定政策方案,并對政策方案的實施進行監(jiān)控。
(3)有效地保證政策效果,減少政策失誤。
公共決策咨詢
1、必要性:
主要體現(xiàn)在四個方面:1現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展和社會化大生產(chǎn)導致的社會政策的問題的日益專業(yè)化,復雜化,客觀上要求實現(xiàn)“謀與斷”的分離,由公共咨詢機構(gòu)充當決策者的參謀和助手,聰其耳目,擴其視野,以制定科學,正確的公共政策。2變化多端,競爭激烈的社會發(fā)展形勢,使得大量的新矛盾新問題不斷出現(xiàn),政策應(yīng)變能力顯得極為重要。這要求決策者依靠現(xiàn)代化共政策智囊機構(gòu)和咨詢?nèi)藛T,充分發(fā)揮各種專家的作用,審時度勢,統(tǒng)觀全避,從千頭萬緒中找出問題的關(guān)鍵所在,增強政策應(yīng)變能力,及時作出可行的,有效的決斷。3適應(yīng)知識經(jīng)濟時代科學決策的需要。公共政策民主化的需要。4
2、功能:
1)研究咨詢功能。
2)參與決策的功能。
3)政策協(xié)調(diào)功能。
4)人才開發(fā)的功能。
3、特點:
1)綜合性;
2)法治化;
3)公共性;
4)時效性;
5)相對獨立性。
政策信息咨詢
1、基本原則:
1)準確全面的原則;
2)客觀公正原則;
3)最小努力原則;
4)優(yōu)勢放大原則;
2、功能:
1)社會大腦功能;
2)信息傳播功能;
3)決策支持功能;
3、程序和方法:
1)政策信息的收集;
2)政策信息的儲存;
3)政策信息的加工;
4)政策信息的利用與反饋;