2020年11月11日，公司召開學習貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講報告會，公司黨政領導班子成員、總部中層干部、在寧二級公司領導班子成員、黨員代表共38人參會，非寧各級公司領導班子成員、中層干部、黨員代表共80余人，在各分會場通過視頻聯線參加會議。會后，公司隨即召開黨委（擴大）會議，就學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神進行部署。
黨委（擴大）會議，就關于學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的部署要求，并就全力抓好全會精神的學習宣傳貫徹落實，提出了三點意見：

一是提高站位，增強貫徹落實五中全會精神的政治自覺。必須在貫徹落實五中全會精神和習近平總書記重要講話精神上走在前、作表率；在深化國資國企改革、做強做優做大上走在前、作表率；在實施“健康中國”戰略、提升人民群眾健康福祉上走在前、作表率，以對黨和人民的絕對忠誠，以高質量的經營發展成果，奮力推進中國特色社會主義事業向前發展。各級領導干部要牢牢扛起貫徹落實五中全會精神的政治責任，做到思想上高度統一、認識上全面深刻、行動上堅決有力，發揮好在本單位、本部門、本條線的示范引領作用，帶動形成全系統深入貫徹落實五中全會精神的強大合力。

二是科學謀劃，高質量編制“十四五”發展規劃。相關領導和責任部門要全面準確把握《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，特別是其中對“十四五”期間中央企業各項工作和健康中國建設的重大部署，緊密結合公司實際，做好公司“十四五”規劃的修改完善和對子公司“十四五”規劃的指導把關。各子公司的“十四五”規劃，既要強化一盤棋的思維，做好與公司總體規劃的協同對接，又要加強與所在省市政府主管部門的溝通，有的放矢、因地制宜做好與當地“十四五”醫保醫療醫藥等領域規劃內容的銜接匹配，增強規劃的系統性、前瞻性和可行性。

三是實干擔當，確保完成年度各項重點工作任務。今后兩個月是全面完成2020年度經營發展任務的關鍵階段，各級子公司深入學習宣傳貫徹落實五中全會精神的同時，要緊盯年度各項重點任務重點工作，倒排時間節點、層層壓實責任，加強對分管企業、分管條線的指導督促，特別要加大風險應收賬款的催收力度、風險庫存的管理力度，以及重點企業的減虧、扭虧攻關力度，努力克服新冠肺炎疫情和政策環境變化帶來的沖擊影響，保質保量完成“提質增效”工作目標和各項經營指標，為“十四五”開好局、起好步打下堅實的基礎。

                                                （集團綜合事務部）